Abfindungspakete erstellen

Wenn Ihre Unternehmensrichtlinie Zahlungen gemäß WARN (USA) umfasst, geben Sie die Anzahl der Tage an, die ein Mitarbeiter vor Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses im Voraus benachrichtigt werden muss.

Konfigurieren Sie das Ereignis Abfindungszuweisung
in der Aufgabe

Kategorien und Gründe für Ereignisse verwalten

Erstellen Sie die Abfindungsmatrix.

Sicherheit: Domäne Set Up: Severance Packages
im funktionalen Bereich „Core Compensation“.

Ein Abfindungspaket definiert die Arten von Abfindungsentgeltkomponenten, die ein Mitarbeiter bei Austritt erhält.

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Abfindungspaket erstellen

Folgende Informationen sind zu beachten:

Option	Bezeichnung
Grund für Abfindung	Legt fest, welche Abfindungspakete und -gründe Sie dem Abfindungsarbeitsblatt für einen Mitarbeiter zuweisen können.
Abfindungsmatrix	Bestimmt das Start- und Enddatum des Zeitraums, in dem ein Mitarbeiter Anspruch auf Abfindungszahlungen hat.
Kündigungsfristmatrix	Legt fest, wie lange im Voraus ein Mitarbeiter über die Kündigung informiert werden muss.
Beginn/Ende der Betriebszugehörigkeit	Wählen Sie die Datumsangaben, die Workday bei der Ermittlung der Betriebszugehörigkeit verwenden soll.
Vergütungsbasis für laufende Abfindungsberechnung überschreiben	Wählen Sie eine Vergütungsbasis, die die Berechnung von Gehaltsplänen bei Zahlungen nach Austritt für eine Laufende Abfindungszahlung überschreiben soll. Workday evaluiert in dieser Reihenfolge, welche Vergütungsbasis verwendet werden soll: Die ausgewählte Überschreibung der Vergütungsbasis. Die höchste Vergütungsbasis, für die der Mitarbeiter auswählbar ist. Die Vergütungsbasis für die Grundvergütung gesamt.
Auszahlungen bei Austritt	Konfigurieren Sie eine oder mehrere Abfindungsauszahlungen , die mit der abschließenden Gehaltsabrechnung gezahlte Einmalzahlungspauschalen definieren. Wählen Sie den Einmalzahlungsplan , den Entgeltabrechnung und Abrechnungsschnittstelle verwenden sollen, um den Abfindungsbetrag auszuzahlen.
Voraussichtliche Urlaubsauszahlung	Wählen Sie eine oder mehrere Kombinationen von Urlaubsauszahlung und Urlaubs-/Abwesenheitsplänen , die Sie wie folgt ausführen möchten: Bei Austritt auszahlen. In den Kostenschätzungen im Abfindungsarbeitsblatt anzeigen.
Sonstige Optionen	Konfigurieren Sie eine oder mehrere Serviceanweisungen, die für den Mitarbeiter gelten. Wählen Sie für jede Anweisung eine Option und geben Sie Anweisungen ein.

Weisen Sie das Abfindungspaket einem Mitarbeiter zu.