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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-09-08
Schritte: Organisationsziele verwalten

Schritte: Organisationsziele verwalten

Sicherheit: Domäne
Worker Data: Organization Goals
 im funktionalen Bereich „Performance Enablement“.
Sie können Ziele für Linienorganisationen erstellen und diese an den Zielen einer anderen Linienorganisation ausrichten, die mindestens eine Hierarchieebene höher liegt. Sie können dann während des Mitarbeiter-Review-Prozesses individuelle Ziele mit Organisationszielen verknüpfen.
Wenn Sie Labels für Ziele umbenennen möchten, verwenden Sie die Aufgabe
Benutzerdefinierte Labels verwalten
.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zielperioden verwalten
    , um Datumsbereiche zu definieren, die mit Organisationszielen verknüpft werden sollen.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Goals
     im funktionalen Bereich „Performance Enablement“.
  3. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Ziel zu Organisationsziel kopieren
    .
    Kopieren Sie ein Ziel zu einem Organisationsziel. Sie können Ziele jeglicher Art zu einem Organisationsziel kopieren und sie an Ihre Organisation anpassen.
  4. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Organisationsziele kopieren
    , um ein Ziel aus einer Periode in eine andere zu kopieren.
    Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Privat
    , um die Sichtbarkeit dieses Ziels auf Mitglieder der Organisationskette zu beschränken.
  5. Verknüpfen Sie ein individuelles Ziel mit einem Organisationsziel:
    • Im Bericht
      Ziele
       in Mitarbeiterprofilen.
    • In den Aufgaben
      Meine Ziele
       und
      Ziele für Mitarbeiter anzeigen
      .
    • Wählen Sie, wenn Sie Ziele mit der Aufgabe
      Ziel zu Mitarbeitern hinzufügen
       kaskadieren, ein Organisationsziel aus, das das individuelle Ziel unterstützt.
    • In der Phase
      Review-Inhalt definieren
      ,
      Selbstbewertung
       und
      Managerbewertung
       während des Mitarbeiter-Review-Prozesses.
Zeigen Sie Organisationsziele an und verfolgen Sie sie:
  • Wählen Sie als mögliche Aktion für eine Linienorganisation
    TalentOrganisationsziele
    anzeigen
     .
  • Klicken Sie in den Organisationsprofilen auf
    Ziele
    . Wenn Sie Aktivitäts-Streams in der Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - System
     aktiviert haben, können Sie Kommentare anderer Benutzer sehen, wenn Sie die einzelnen Ziele anzeigen.
Workday stellt außerdem mehrere Standardberichte zur Verfolgung von Zielen bereit. Eine Liste finden Sie im Bericht
Workday-Standardberichte
, wenn Sie die Kategorien
Ziele und Reviews
 und
Organisationsziele
 auswählen.