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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Zusätzliche Managerbewertungen verwalten

Zusätzliche Managerbewertungen verwalten

  • Richten Sie zusätzliche Managerbewertungen ein.
  • Verwenden Sie die Aufgabe
    Profilgruppe konfigurieren
    , um den Bericht
    Zusätzliche Managerbewertungen
    zur Profilgruppe
    Performance-Reviews meines Teams
    hinzuzufügen.
  • Sicherheit: Domänen
    Worker Data: Performance Reviews
    und
    Worker Data: Review Event
    im funktionalen Bereich „Performance Enablement“.
Im Bericht
Zusätzliche Managerbewertungen
werden alle in Bearbeitung befindlichen und abgeschlossenen zusätzlichen Managerbewertungen für Ihre Mitarbeiter angezeigt und er ermöglicht es Ihnen, zusätzliche Managerbewertungen vorzuziehen und zurückzusenden.
Sie können keine zusätzlichen Managerbewertungen für abgeschlossene Performance-Reviews vorziehen oder zurücksenden. Workday bricht ausstehende zusätzliche Managerbewertungen nach Abschluss des Geschäftsprozesses
Performance-Review starten
ab.
Sie können diesen Bericht zur Profilgruppe
Performance-Reviews meines Teams
hinzufügen.
  • Öffnen Sie den Bericht
    Zusätzliche Managerbewertungen
    .
  • Wenn Sie zusätzliche Managerbewertungen weitersenden möchten, klicken Sie auf
    Durchführen im Auftrag von
    .
    Diese Aktion schließt den Geschäftsprozess
    Zusätzliche Managerbewertung für Performance-Review durchführen
    ab.
  • Wenn Sie einen Review zurücksenden möchten, klicken Sie auf
    Zurücksenden
    .
    Diese Aktion sendet den Review zurück an den Initiierungsschritt des Geschäftsprozesses
    Zusätzliche Managerbewertung für Performance-Review durchführen
    .
  • Wenn Sie eine abgeschlossene zusätzliche Managerbewertung überarbeiten möchten, wählen Sie in den möglichen Aktionen der Geschäftsprozessinstanz
    Zusätzliche Managerbewertung für Performance-Review durchführen
    die Option
    Korrigieren
    .
    Sie müssen zu einer Sicherheitsgruppe gehören, die über die Aktion
    Korrigieren
    in der Sicherheitsrichtlinie für den Geschäftsprozess
    Zusätzliche Managerbewertung für Performance-Review durchführen
    gesichert ist.