Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Schritte: Zurücksenden oder Vorziehen von Performance-Reviews aktivieren

Schritte: Zurücksenden oder Vorziehen von Performance-Reviews aktivieren

Sie können den Bericht
Performance-Reviews meines Teams
 nutzen, um Sie Performance-Reviews für Ihre Mitarbeiter zurückzusenden oder vorzuziehen. Benutzer mit Zugriff auf die Aktion
Manuell zurücksenden
 der Sicherheitsrichtlinie für den Geschäftsprozess
Performance-Review starten
 können den aktuellen Schritt für Reviews in Bearbeitung ändern.
Aktionen zum Zurücksenden und Vorziehen sind nur für Performance-Reviews und nicht für die anderen Mitarbeiter-Review-Arten verfügbar.
Sie können einen Performance-Review nur vorziehen, wenn der Review in Bearbeitung ist und sich im Initiierungsschritt
Selbstbewertung durchführen
 befindet.
Workday speichert alle Review-Inhalte, einschließlich Kommentaren, wobei jedoch alle Bestätigungen entfernt werden. Wenn sich die Rollen oder Organisationen des Teilnehmers eines Reviews geändert haben, leitet Workday die Aktionsschritte an den ursprünglichen Teilnehmer weiter, sendet die Genehmigungen jedoch an den aktuellen Stelleninhaber.
  1. Fügen Sie Manager zur Domäne
    Worker Data: Review Event
     hinzu.
  2. Aktivieren Sie das Vorziehen von Performance-Reviews. Konfigurieren Sie die Geschäftsprozessdefinition
    Performance-Review starten
     so, dass der Initiierungsschritt
    Selbstbewertung durchführen
     unmittelbar vor dem Initiierungsschritt
    Managerbewertung durchführen
     erfolgt.
    Die Geschäftsprozessdefinition
    Selbstbewertung durchführen
     darf nur den Initiierungsschritt enthalten.
  3. Ermöglichen Sie Administratoren das manuelle Zurücksenden. Fügen Sie Administratoren zu einer Sicherheitsgruppe hinzu, die in der Aktion
    Manuell zurücksenden
     der Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie
    Performance-Review starten
     angegeben ist.
Manager haben folgende Möglichkeiten:
  • Zurücksenden eines Reviews aus dem Initiierungsschritt
    Managerbewertung durchführen
     durch Klicken auf
    Zurücksenden
    .
  • Vorziehen eines Reviews aus dem Schritt
    Selbstbewertung durchführen
     in den Schritt
    Managerbewertung durchführen
     durch Klicken auf
    Durchführen im Auftrag von
     im Bericht
    Performance-Reviews meines Teams
    .
Administratoren können ein Performance-Review-Ereignis manuell zurücksenden, indem sie in den möglichen Aktionen
Geschäftsprozess
Manuell zurücksenden
 wählen.