Konzept: Kontakte
Unter Kontakten werden informelle Beziehungen zwischen Mitarbeitern in Ihrer Organisation erfasst. Diese Kontakte bieten Einblicke in die Beziehungen zwischen verschiedenen Personen innerhalb Ihrer Organisation und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
Sie unterscheiden sich von Kontakten im Rahmen von Mentorings. Es handelt sich um einfache Kontakte, für die keine Genehmigung durch den als Kontakt ausgewählten Mitarbeiter erforderlich ist. Ashlee fügt beispielsweise Caleb als Kontakt hinzu. Caleb muss den Kontakt nicht genehmigen und Caleb ist sich der Verbindung nicht bewusst, es sei denn, Ashlee teilt ihm dies mit. Da Jessica Calebs und Ashlees Managerin ist, kann sie jedoch diese Verbindung zwischen ihnen anzeigen und benutzerdefinierte Berichte zu ihren Kontaktdaten erstellen.
Aktivieren Sie folgende Domänen im funktionalen Bereich „Career Development and Planning“, um Kontakte in Workday zu verfolgen:
Domäne | Beschreibung |
|---|---|
Self-Service: Connections
| Bietet Mitarbeitern Zugriff auf die Aufgaben Kontakte hinzufügen und Meine Kontakte sowie das Worklet Kontakte im Dashboard Talent und Performance . |
Set Up: Connections
| Bietet Administratoren Zugriff auf die Aufgabe Kontaktarten verwalten . |
Worker Data: Connections
| Bietet Managern, HR Partnern und Administratoren „Anzeigen“-Zugriff auf die Daten zu Kontakten von Mitarbeitern. |