Konzept: Aktivitätsmetriken für Karriere-Hub und Opportunity Marketplace
Die in diesem Abschnitt beschriebene Lösung ist nicht Teil des Workday-Service. Siehe Rechtlicher Hinweis für Details.
Der Bericht Aktivitätsmetriken für
Karriere-Hub und Opportunity Marketplace
bietet Ihnen über eine von Workday bereitgestellte Datenquelle Einblicke in die Benutzeraktivität von Karriere-Hub und Opportunity Marketplace Ihrer Organisation. Über diesen erweiterten Bericht erfasst, konvertiert und stellt Workday Ihre Daten zu internen Aktivitätsmetriken bereit, sodass Sie besser verstehen, wie Ihre Mitarbeiter mit beiden Anwendungen interagieren.Aufgrund der spezifischen Art der erfassten Daten zeigt dieser Bericht nur Daten in Ihrem Produktionsmandanten an. Workday aktualisiert die Daten am dritten Tag jedes Monats.
Um mögliche Verzögerungen oder Korrekturen von Datenabweichungen zu berücksichtigen, empfehlen wir Folgendes:
- Prüfen Sie den Bericht am oder nach dem sechsten Tag des Monats.
- Verwenden Sie diesen Bericht als zusätzliches Tool in Kombination mit anderen Daten zur Benutzeraktivität.
Workday liefert Ihnen auf den folgenden Seiten die Anzahl der monatlichen eindeutigen Besucher:
- Vorschläge für Sie
- Plan
- Erkunden
Der Bericht enthält auch die Gesamtanzahl dieser Datenpunkte. Die im Bericht zurückgegebene Anzahl entspricht der Gesamtanzahl der Aktionen pro Monat, die Benutzer ausführen:
- Der Seitenbereich für Kontakt-, Flex-Team-, Tätigkeits-, Mentor- und Learning-Karten wurde angezeigt, nachdem Sie auf die zugehörige Karrierechancen-Karte geklickt haben.
- Wir haben die Aktion In Plan speichern für Karrierechancen als Mitarbeiter, Flex-Team, Learning und Mentoring ausgewählt.
- Sie haben die Aktion Als Mentor anfordern auf einer Mentor-Opportunity-Karte, im Seitenbereich oder auf der Seite Planen ausgewählt.
- Sie haben im Seitenbereich oder auf der Seite „Planung“ die Aktion Interesse melden ausgewählt.
Die Aktion „In Plan speichern“ aus „Tätigkeitsprofilkarten analysieren“ ist in der monatlichen Anzahl nicht enthalten.
Der Bericht ist über die Domäne
Reports: Career Hub
gesichert. Administratoren und Benutzer mit Zugriff auf diese Domäne können den Bericht nach ihren Anforderungen kopieren, bearbeiten und filtern.Dieser erweiterte Bericht gibt die Anzahl für alle Datenpunkte zurück und enthält keine kontextbezogenen Mitarbeiterinformationen. Administratoren und Benutzer können keinen Drilldown zu den Zählungen durchführen, da sie als feste Datenpunkte für den entsprechenden Monat dargestellt werden.
Der Bericht enthält Daten aus maximal 24 Monaten, beginnend mit November 2023 als frühestem verfügbaren Monat. Wenn der Bericht 24 Monate an Daten erreicht, wird der älteste Monat entfernt und durch den letzten Monat ersetzt.
Die Berichtsdatenquelle
Career Hub and Opportunity Marketplace Activity Data
sowie die Berichtsfelder stehen für die Erstellung von benutzerdefinierten Berichten und Bedingungsregeln zur Verfügung. Facetten werden für dieses Dataset nicht unterstützt, wenn sie in benutzerdefinierten Berichten verwendet werden.Sie können den Bericht als Worklet zu einem Dashboard hinzufügen. Um diesen Bericht beispielsweise zum Dashboard „
Home
“ hinzuzufügen, bearbeiten Sie den Bericht und wählen Sie das Register Ausgabe
. Wählen Sie die Option Als Worklet aktivieren
und Home
als Option Verfügbar
für. Öffnen Sie die Aufgabe Dashboards verwalten
und wählen Sie Home
. Bearbeiten Sie den Inhalt
und fügen Sie eine Zeile zu den Worklets hinzu
. Wählen Sie den Bericht Aktivitätsmetriken für Karriere-Hub und Opportunity Marketplace
.