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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-02-06
Beispiel: Entwicklungsfelder im Karriere-Hub verwalten

Beispiel: Entwicklungsfelder im Karriere-Hub verwalten

Dieses Beispiel zeigt, wie Mitarbeiter den
Karriere-Hub
 verwenden können, um alle Aspekte ihrer Entwicklungsfelder zu verwalten. Amy Compliance ist Sales Representative bei Global Modern Services (GMS) und daran interessiert, in die Rolle des Regional Sales Manager für Eastern Canada zu wechseln. In Vorbereitung auf diese Stelle erstellt Amy ein Entwicklungsfeld , um ihre Französischkenntnisse zu verbessern , sodass sie bessere Beziehungen zu ihren potenziellen Kandidaten in Französisch (Kanada) Build kann und gleichzeitig die Anforderungen für ihre Soll erfüllt. Amy kann im
Karriere-Hub
 Entwicklungsfelder erstellen oder Bearbeiten sowie Statusaktualisierungen und einen personalisierten Plan anzeigen. Amy kann auch den Fortschritt ihrer Karriere verfolgen, während sie Entwicklungsfelder abschließt.
  1. Der Talent Administrator konfiguriert die Domäne
    Self-Service: Development Items
     so, dass die Mitarbeiter eigene Entwicklungsfelder erstellen können.
  2. Im Bericht
    Meine Entwicklungsfelder
     klickt Amy auf
    In Karriere-Hub verwalten
     .
  3. Sie klickt auf
    Neues Entwicklungsfeld
    hinzufügen
     . Sie gibt folgende Werte ein, um ihr Entwicklungsfeld für die französische Sprache zu erstellen:
    Option Bezeichnung
    Entwicklungsfeld
    Fokus auf Kenntnisse in Französisch
    Weitere Informationen
    Übergeordnetes Ziel: Entwicklung eines Konversationsniveaus in Französisch (Quebecois).
    Schreiben Sie sich in einen Online-Sprachkurs ein, um eine solide Grundlage in den Sprachkonzepten und Arbeitstechniken des Französisch zu erwerben.
    Zu entwickelnde Kenntnisse
    Nach Kategorie und
    Französisch - Kommunikation
    Bezug
    Sales Manager (Tätigkeitsprofil)
    Status
    In Bearbeitung
    Kategorie
    Kurs
     und
    Training
    Startdatum
    Heutiges Datum
    Erreichungsdatum
    12/31/2026
    Anmerkung zum Status
    01.09.2025
    Abgeschlossener erster Kurs.
  4. Amy klickt auf
    OK
     .
  5. Sie klickt auf
    Entwicklungsfeld verwalten,
     um den Bericht
    Entwicklungsfeld anzeigen
     zu öffnen.
    • Wenn sie weitere Informationen hinzufügen möchte, klickt sie
      auf Entwicklungsfeld bearbeiten ,
       um Informationen zu ihrem Entwicklungsfeld hinzuzufügen oder zu aktualisieren.
    • Workday schlägt Learning- und Flex-Teams vor, die sich auf die in ihrem Entwicklungsfeld angegebenen Kenntnisse beziehen, um sie bei deren Ausführung zu unterstützen.
    • Wenn sie sich mit ihren Kenntnissen in Französisch vertraut gemacht hat, klickt sie auf
      Als "Abgeschlossen" markieren
       , um das Entwicklungsfeld im
      Karriere-Hub
       zu schließen. Workday fordert sie auf, ihr Mitarbeiterprofil mit neuen Kenntnissen zu aktualisieren.
Jetzt kann Amy ihr Entwicklungsfeld im
Karriere-Hub
 anzeigen und verwalten.