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Zuletzt aktualisiert: 2025-08-22
Schritte: Machine Learning für Recruiting einrichten

Schritte: Machine Learning für Recruiting einrichten

Konfigurieren Sie für vorgeschlagene Stellen die Sicherheitsgruppe
Kandidat für sich selbst
, um im funktionalen Bereich „Recruiting“ "Ändern"-Zugriff auf folgende Domänen zu aktivieren:
  • Self-Service: Candidate
  • Self-Service: External Recommended Jobs
Sie können Machine Learning für Recruiting aktivieren, um Folgendes anzuzeigen:
  • Vorgeschlagene Kenntnisse für Bewerbungen, Personalanforderungen und auf der Seite Potenzieller Kandidat -
    Vorstellung
  • Vorgeschlagene Stellen für externe Kandidaten.
  • Mit Skills Cloud-Kenntnissen, um dynamische Kandidatenpools zu erstellen
Kandidaten können vorgeschlagene Kenntnisse anzeigen und auswählen, wenn sie Kenntnisse in ihre Bewerbung eingeben. Workday legt den Vorschlägen die hochgeladenen Dokumente eines externen Kandidaten zugrunde, wenn die Option
Schnellbewerbung
 verwendet wird. Bei internen Kandidaten basieren die vorgeschlagenen Kenntnisse auf mehreren Faktoren aus dem Mitarbeiterprofil, z. B.:
  • Kenntnisse
  • Aktuelle Tätigkeitsbezeichnung und Tätigkeitsbeschreibung
  • Tätigkeitshistorie
  • Projekte
  • Öffentliches Feedback
  • Abgeschlossene Learning-Kurse
Sie können vorgeschlagene Kenntnisse für Personalanforderungen im Abschnitt
Kenntnisse
 anzeigen, wenn Sie eine Personalanforderung erstellen oder bearbeiten. Workday verwendet als Basis für vorgeschlagene Kenntnisse ähnliche Mitarbeiterprofile und die Daten, die Sie für diese Felder im Abschnitt
Stelle
 eingeben:
  • Titel der Stellenausschreibung
  • Tätigkeitsbeschreibung
  • Zusätzliche Tätigkeitsbeschreibung
  • Tätigkeitsbeschreibung - Zusammenfassung
Potenzielle Kandidaten können vorgeschlagene Kenntnisse auf der Seite
Potenzieller Kandidat - Vorstellung
 anzeigen und auswählen. Kunden von Candidate Engagement können es potenziellen Kandidaten ermöglichen, Kenntnisse auszuwählen, wenn sie sich für ein Recruiting-Ereignis registrieren.
Externe Kandidaten können aktive Stellenvorschläge in folgenden Bereichen anzeigen:
  • Seite
    Kandidat - Home
     einer externen Karrieresite.
  • Seite
    Stellenausschreibung
    , unabhängig davon, ob sie sich bei ihrem Konto anmelden oder nicht.
Workday schlägt Stellen basierend auf den Stellen des Kandidaten vor:
  • Auf die sich der Kandidat bewirbt
  • Die der Kandidat anzeigt
  1. Abhängig von der Abonnementvereinbarung Ihrer Organisation müssen Sie möglicherweise zusätzliche Schritte ausführen, um dieses Feature zu aktivieren. Weitere Informationen finden Sie in diesem Community- Artikel.
    Wählen Sie in der Aufgabe
    Innovation Services Opt-In
     den Service
    HCM ML Features and Third Party Connectors GA
     auf dem Register
    Available Services
     in der Kategorie
    HCM
     .
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Machine Learning
     .
    Wählen Sie die Region aus, in der Workday Daten hostet, die zur Verbesserung und Personalisierung von Machine Learning und Analytics verwendet werden.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     im funktionalen Bereich „System“
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Setup für Kenntnisse und Erfahrung verwalten
    .
    Um vorgeschlagene Kenntnisse zu aktivieren, aktivieren Sie die folgenden Kontrollkästchen:
    • Workday Skills Cloud aktivieren
    • Vorgeschlagene Kenntnisse für Mitarbeiter laden
    • Vorgeschlagene Kenntnisse für interne Kandidaten laden
    • Vorgeschlagene Kenntnisse für externe Kandidaten und potenzielle Kandidaten laden
    • Vorgeschlagene Kenntnisse in Personalanforderungen laden
Es gibt eine Verzögerung ab dem Zeitpunkt, an dem Sie die Skills Cloud aktivieren und unsere Hintergrundjobs die Verarbeitung verwalteter Kenntnisse in Ihrem Mandanten abschließen. Workday zeigt vorgeschlagene Stellen innerhalb von 24 Stunden an. Wenn Sie eine neue Personalanforderung ausschreiben oder eine vorhandene aktualisieren, zeigt Workday diese Änderungen innerhalb von 24 Stunden im Abschnitt „Vorgeschlagene Stellen“ an. Um dynamische Kandidatenpools mit Skills Cloud-Kenntnissen zu erstellen, empfehlen wir, mindestens eine Woche zu warten, bevor Sie die verbleibenden verwalteten Kenntnisse und die Ergebnisse aus Ihrem dynamischen Kandidatenpool prüfen. Siehe Konzept: Automatisches Kenntnismanagement
Sie können das Feature in Ihren Implementierungsmandanten testen, indem Sie die Aufgabe
Maintain Weekly Machine Learning Activation for Implementation Tenant
 öffnen und das Kontrollkästchen
Extraktion für Implementation-Mandanten
 für den Machine Learning Innovation Service aktivieren, den Sie verwenden möchten.
Sie können das Feature nicht in Ihrem Sandbox-Mandanten testen. Workday unterstützt die Machine-Learning-Datenextraktion in der Sandbox nicht mehr.