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Zuletzt aktualisiert: 2025-10-17
Schritte: Spotlight-Stellen einrichten

Schritte: Spotlight-Stellen einrichten

Mit Workday können Sie Personal- oder Daueranforderungen durch ein anpassbares Label
als Spotlight-Stelle
 hervorheben, um die Sichtbarkeit von Stellen zu erhöhen, die kritisch oder schwer zu besetzen sind.
Beispiel: Sie können eine Rolle
„Senior AI/Machine Learning Engineer“
 als
Spotlight-Stelle
 markieren, weil es folgende Werte gibt:
  • Kritisch: Essenziell für die Einführung neuer KI-gestützter Produkte.
  • Schwer zu besetzen: Erfordert spezielle Kenntnisse im Bereich KI, Verarbeitung natürlicher Sprache oder Computervision-Kenntnisse, für die eine große Nachfrage besteht, für die es aber nur ein beschränktes Angebot gibt.
  • Dringend: Muss schnell besetzt werden, um eine kurze Frist einzuhalten.
  1. Mit der Aufgabe
    Optionale Felder konfigurieren haben
     Sie folgende Möglichkeiten:
    • Blenden Sie das Feld
      Spotlight
       -Stelle für alle Benutzer aus.
    • Blenden Sie das Feld
      Spotlight
       -Stelle für bestimmte von Ihnen definierte Sicherheitsgruppen aus.
    • Entfernen Sie die Zeile „
      Spotlight
       -Stelle“ aus dem Grid
      Optionale Felder nach Aufgabe konfigurieren
       , um das Feld für alle Benutzer anzuzeigen.
    Wählen Sie aus der Werteliste
    Nach funktionalem Bereich
     folgende Optionen:
    Option Bezeichnung
    Bewerbermanagement
    Personalanforderung
    • Aufgabe
      Personalanforderung erstellen
    • Bericht
      Stellen suchen
    • Interne Stellenausschreibungen
    Bewerbermanagement
    Personalanforderung ändern
    Aufgabe
    Personalanforderung bearbeiten
    Bewerbermanagement
    Personalanforderungsdetails - Composite View
    • Personalanforderungsprofil
    • Bericht
      Personalanforderung anzeigen
    Recruiting
    Daueranforderung
    • Aufgabe
      Daueranforderung erstellen
    • Daueranforderungsprofil
    • Bericht
      Stellen suchen
    Recruiting
    Daueranforderung ändern
    Aufgabe
    Daueranforderung bearbeiten
    .
    Recruiting
    Daueranforderung ändern
    Aufgabe
    Daueranforderung schließen
    .
  2. Wählen Sie
    Recruiting
     in der Werteliste
    Begriffskontext
    , um ein benutzerdefiniertes Label für Spotlight-Stellen einzugeben.
  3. Fügen Sie die Spotlight-Stelle als Facette zu Ihrer internen Karrieresite hinzu.
    1. In den möglichen Aktionen für einen benutzerdefinierten Bericht, den Sie erstellt haben, wählen Sie
      Benutzerdefinierten Bericht
      bearbeiten
      .
    2. Fügen Sie im Grid
      Suchergebnisse
       eine neue Zeile für das Feld
      Spotlight-Stelle - Text
       hinzu.
    3. Fügen Sie auf dem Register
      Erweitert
       im Grid
      Facettenoptionen
       eine neue Zeile für das Feld
      Spotlight-Stelle
       hinzu.
Spotlight-Stellen werden bei Suchanfragen auf externen Karrieresites oben angezeigt, benutzerdefinierte Labels werden jedoch nicht angezeigt.
Der Bericht
Meine Empfehlungen
 enthält eine zusätzliche Spalte „Spotlight-Stellen“, wenn mindestens eine Empfehlung eine Bewerbung für eine hervorgehobene Personalanforderung hat.