Konzept: Probezeiten

Sie können Regeln für die Probezeit erstellen, die automatisch die Länge der Probezeit eines Mitarbeiters berechnen. Die Länge der Probezeit wird ausgefüllt, wenn Sie eine Probezeit hinzufügen.

Sofern Sie den Schritt

Probezeit hinzufügen

für diese Geschäftsprozesse konfiguriert haben, wird die Regel auch angewendet, wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen oder ein Mitarbeiter die Tätigkeit ändert:

Tätigkeit ändern
Einstellung

Sie können Probezeit-Reviews verwenden, um über das Ergebnis der Probezeit eines Mitarbeiters zu entscheiden und alle relevanten Aktionen durchzuführen. Wenn Sie Regeln für die Probezeit einrichten, kann Workday automatisch ein Review-Datum für Mitarbeiter berechnen.

Sie können mehrere Reviews für einen Mitarbeiter manuell initiieren, aber Sie müssen alle vorhandenen Ereignisse

Probezeit-Review durchführen

für den Mitarbeiter abschließen, bevor Sie einen neuen Review initiieren. Wenn durch eine Probezeitregel ein Review-Datum für einen Mitarbeiter mit einem anderen Ereignis Probezeit-

Review

durchführen in Bearbeitung geplant wird, sendet Workday trotzdem eine Aufgabe an

Meine Aufgaben

, damit Sie den Review initiieren können.

Wenn Sie den Geschäftsprozess

Probezeit-Review durchführen

abbrechen, geschieht in Workday Folgendes:

Alle Ereignisse
Probezeit-Review durchführen
in Bearbeitung und alle zugehörigen Ereignisse werden abgebrochen.
Es werden keine Ereignisse
Probezeit-Review durchführen
oder zugehörige Ereignisse rückgängig gemacht, die abgeschlossen sind.