Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-03-13
Tätigkeitsprofile nach Land und Organisation einschränken

Tätigkeitsprofile nach Land und Organisation einschränken

  • Erstellen Sie Tätigkeitsprofile.
  • Sicherheit: Domäne
    Set Up: Job
     im funktionalen Bereich „Jobs & Positions“.
Sie können Job auf ein bestimmtes Land, eine Linienorganisation, ein Unternehmen oder eine Kombination aus den drei Bereichen beschränken. Workday erzwingt Ihre Beschränkungen bei Personalbesetzung , z. B. Einstellung und Tätigkeit ändern, wodurch sichergestellt wird, dass Benutzer nur geeignete Job für die Transaktion auswählen können. Diese Beschränkungen gelten basierend auf den vorgeschlagenen Werten der Personalbesetzung , unabhängig von folgenden Faktoren:
  • Mitarbeiter, der die Personalbesetzung initiiert.
  • Mitarbeiter, der Objekt der Personalbesetzung ist.
Sie können auch den Service
Submit Job Profile
 verwenden, um diese Beschränkungen massenhaft zu konfigurieren.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    "Tätigkeitsprofile erstellen"
     .
  2. Geben Sie Beschränkungen in folgende Felder ein:
    Feld
    Beschreibung
    Beschränken auf Land
    Wählen Sie die Länder aus, in denen dieses Tätigkeitsprofil gültig ist, oder lassen Sie dieses Feld leer, wenn das Tätigkeitsprofil für alle Länder verfügbar ist. Workday zeigt das Tätigkeitsprofil nicht an, wenn sich keiner der folgenden Werte für das Ereignis in dem im Tätigkeitsprofil konfigurierten beschränkten Land befindet:
    • Vorgeschlagener Wert im Feld
      Standort
       .
    • Hauptstandort
       für die vorgeschlagene Linienorganisation "".
    Workday zeigt das Tätigkeitsprofil an, wenn sich einer dieser Werte im beschränkten Land befindet.
    Beschränken auf Organisation
    Wählen Sie die Linienorganisationen oder Unternehmen aus, für die dieses Tätigkeitsprofil gültig ist, oder lassen Sie dieses Leer, wenn das Tätigkeitsprofil für alle Organisationen verfügbar ist.
    Benutzer können nur Linienorganisationen und Unternehmen sehen, auf die sie Zugriff haben.
    Wenn Sie ein Tätigkeitsprofil auf eine Linienorganisation mit Untergeordnet Organisationen beschränken, gilt die Beschränkung auch auf alle Untergeordnet Organisationen.
    Workday zeigt das Tätigkeitsprofil nicht an, wenn keiner der folgenden Werte für das Ereignis die beschränkte Organisation enthält:
    • Vorgeschlagener Wert in den Feldern
      Unternehmen
       oder
      Linienorganisation
       .
    • Standard- oder zulässiges Unternehmen für die vorgeschlagene Linienorganisation "".
    Workday zeigt das Tätigkeitsprofil an, wenn sich einer dieser Werte in der beschränkten Organisation befindet.
    Wenn das Feld
    Unternehmen
     Teil eines Unterprozesses
    Organisationszuweisung ändern
     ist, evaluiert Workday den Wert
    Vorgeschlagenes Unternehmen
     nur, sobald der Unterprozessschritt initiiert wird. Beispiel: Sie Initiieren den Geschäftsprozess
    Einstellung
     mit dem konsolidierten Geschäftsprozess
    Organisationszuweisungen ändern
     . Workday evaluiert Ihre Beschränkung auf der Initiierungsseite
    Einstellung
     . Workday evaluiert Ihre Beschränkung neu, wenn Sie zum Schritt
    Organisationszuweisungen ändern
     gelangen.
  • Wenn Sie mindestens einen
    Wert für Beschränken auf Land
     und mindestens einen Wert
    Beschränken auf Organisation
     konfigurieren, ist das Tätigkeitsprofil sichtbar, sofern beide Beschränkungen über die vorgeschlagenen Werte in der Personalbesetzung erfüllt werden. Beispiel: Sie geben
    USA
     in
    Beschränken auf Land
    und
    Linienorganisation 1
     in
    Beschränken auf Organisation
     ein. Das Tätigkeitsprofil wird angezeigt, wenn die Personalbesetzung einen vorgeschlagenen Standort in den USA hat und
    Linienorganisation 1
     als vorgeschlagene Linienorganisation hat. Wenn nur eine dieser Bedingungen erfüllt ist, wird das Tätigkeitsprofil nicht angezeigt.
  • Wenn Sie mehrere Werte in den Feldern
    Beschränken auf Land
     oder
    Beschränken auf Organisation
     konfigurieren, ist das Tätigkeitsprofil sichtbar, sofern mindestens eine dieser Beschränkungen über die vorgeschlagenen Werte in der Personalbesetzung erfüllt wird. Beispiel: Sie geben
    USA
     und
    Kanada
     in
    Beschränken auf Land
    und
    Linienorganisation 1
     in
    Beschränken auf Organisation
     ein. Das Tätigkeitsprofil wird angezeigt, wenn die Personalbesetzung einen vorgeschlagenen Standort in den USA oder Kanada hat und die
    Linienorganisation 1
     als vorgeschlagene Linienorganisation hat.
  • Die Filterbeschränkungen werden nicht auf die Ordner Zuletzt und Vorgeschlagen im Feld
    Tätigkeitsprofil
     angewendet.
  • Wenn für ein Tätigkeitsprofil eine Beschränkung mit zukünftigem Datum gilt, wird es möglicherweise dennoch in den Suchergebnissen für Transaktionen angezeigt, die heute gültig sind. In diesen Fällen zeigt Workday eine Warnung an, wenn das von Ihnen ausgewählte Tätigkeitsprofil nicht gültig ist.
  • Benutzer können mit der Workday -ID nach ausgeblendeten beschränkten Job suchen, wenn sie die folgende Präfix-
    WID verwenden:
     .
  • Workday zeigt einen Alert an, wenn Benutzer für eine Transaktion ein eingeschränktes Tätigkeitsprofil auswählen. Sie können das Ereignis trotzdem übermitteln.
  • Die von Ihnen konfigurierten Tätigkeitsprofil gelten, wenn Benutzer die folgenden Aufgaben öffnen:
    • Tätigkeit hinzufügen
    • Tätigkeit hinzufügen für externen Mitarbeiter
    • Details für externen Mitarbeiter ändern, wenn Sie eine Tätigkeit ändern mit aktivierter erweiterter Benutzeroberfläche verwenden.
    • Tätigkeit ändern, wenn Sie eine Tätigkeit ändern mit aktivierter erweiterter Benutzeroberfläche verwenden.
    • Standort ändern, wenn Sie eine Tätigkeit ändern verwenden und die erweiterte Benutzeroberfläche aktiviert ist.
    • Vergütungsprüfung
    • Externen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen
    • In Angestellten umwandeln
    • Create Position
    • Einstellungsbeschränkungen bearbeiten
    • Tätigkeit bearbeiten
    • Stelle bearbeiten
    • Edit Position Restrictions
    • Mitarbeiter einstellen
    • Student einstellen
    • Versetzung beantragen, wenn Sie eine Tätigkeit ändern mit aktivierter erweiterter Benutzeroberfläche verwenden.
    • Einstellungsbeschränkungen definieren
    • Auslandseinsatz starten
    • Tätigkeitsänderung starten, wenn Sie eine Tätigkeit ändern mit aktivierter erweiterter Benutzeroberfläche verwenden.
Sie haben zwei Job für Softwareentwickler. Sie möchten einen in Support-Organisation A und den anderen in Support-Organisation B verwenden. Sie richten die relevanten Beschränkungen ein. Wenn ein Manager eine Tätigkeitsänderung für einen Softwareentwickler in Support-Organisation A durchführt, sieht er nur das Tätigkeitsprofil von Support-Organisation A. So können sie ganz einfach das passende Tätigkeitsprofil auswählen.