Konzept: Auswählbarkeit für Wiedereinstellung
Bei der Durchführung eines Austritts schließt Workday die Werteliste
Auswählbar für Wiedereinstellung
in den Geschäftsprozess Austritt
und in die Aufgaben Austrittsgespräch
ein. Workday berücksichtigt diese Werteliste zudem im Geschäftsprozess No-Show
. Mit den Aufgaben Optionale Felder konfigurieren
und Lokalisierungseinstellungen verwalten
können Sie die Werteliste ausblenden oder als erforderlich festlegen.Sie können einen Standardwert für das Feld
Auswählbar für Wiedereinstellung
basierend auf dem Austrittsgrund mit der Aufgabe Austrittskategorien verwalten
konfigurieren. Workday lädt den Standardwert, nachdem Sie im Geschäftsprozess Austritt
einen Austrittsgrund ausgewählt haben.Durch Ihre Auswahl in den Geschäftsprozessen
Austritt
oder No-Show
oder in den Aufgaben Austrittsgespräch
wird das Feld automatisch im Profil eines Bewerbers aktualisiert. Wenn Sie im Geschäftsprozess und in den Aufgaben eine in Konflikt stehende Auswahl von Ja
und Nein
treffen, lautet der Wert im Profil des Bewerbers Nein
. Wenn Sie Ja
wählen und die Auswahl leer lassen, lautet der Wert im Profil des Bewerbers Ja
.Sie können die Aufgabe
Auswählbarkeit für Einstellung ändern
im Bewerberprofil eines Mitarbeiters verwenden. Dadurch werden jedoch nicht automatisch die Wertelisten Auswählbar für Wiedereinstellung
in den Geschäftsprozessen Austritt
oder No-Show
oder in den Aufgaben Austrittsgespräch
ausgefüllt.