Schritte: Aufgabenkonsolidierung für Beschäftigungsvereinbarungen einrichten
Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess
Beschäftigungsvereinbarung
und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Recruiting“.Sie können die Aufgabenkonsolidierung für Beschäftigungsvereinbarungen aus Bewerbungen einrichten. Anschließend können Sie die Aufgaben für Beschäftigungsvereinbarungen über
Meine Aufgaben
konsolidieren, um sie gleichzeitig abzuschließen.- Richten Sie die Aufgabenkonsolidierung für den GeschäftsprozessBeschäftigungsvereinbarungein.Wenn Sie die relevanten Unterprozesse für den GeschäftsprozessBeschäftigungsvereinbarungkonfiguriert haben, richten Sie die Aufgabenkonsolidierung für folgende Geschäftsprozessrichtlinien ein:
- Details zur Tarifvereinbarung des Bewerbers
- Details zum Vertrag des Bewerbers
- Details zur Kündigungsfrist des Bewerbers
- Details zur Probezeit des Bewerbers
- (Optional) Richten Sie die Aufgabenkonsolidierung für Vergütungsunterprozesse ein.
- Erteilen Sie SicherheitsgruppenÄndern-Zugriff für folgende Domänen im funktionalen Bereich „Recruiting“:
- Pre-Hire Data: Business Title
- Pre-Hire Data: Employment Agreement
- Pre-Hire Data: End Date
- Pre-Hire Data: Start Date and Location
Wenn Sie die relevanten Unterprozesse konfiguriert haben, erteilen Sie SicherheitsgruppenÄndern-Zugriff für folgende Domänen im funktionalen Bereich „Recruiting“:- Employment Agreement: Collective Agreements
- Employment Agreement: Employee Contracts
- Employment Agreement: Notice Periods
- Employment Agreement: Probation Period
Sie können jetzt Aufgaben in
"Meine Aufgaben"
für Beschäftigungsvereinbarungen aus Bewerbungen in einer Arbeitsmappe konsolidieren.Öffnen Sie den Bericht
Aufgaben konsolidieren
, um verfügbare Aufgaben zu konsolidieren.