Schritte: Talentvermerke einrichten
- Lesen Konzept: Talentvermerke.
- Sicherheit: DomäneSecurity Configurationim funktionalen Bereich „System“.
Richten Sie Talentvermerke so ein, dass Mitarbeiter und akademische Lehrbeauftragte ihren Workday-Profilen persönliche, forschungsbezogene oder talentspezifische Vermerke hinzufügen können.
- Konfigurieren Sie die Sicherheitsrichtlinien für folgende Domänen:
- DomänePerson Data: Talent Statementsim funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“.
- DomäneSelf-Service: Talent Statementsim funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“.
- (Optional) DomäneTalent Review: Talent Statementsim funktionalen Bereich „Talent Pipeline“.
- Öffnen Sie die AufgabeArten von Talentvermerken verwalten.
- Definieren Sie Arten von Talentvermerken für Ihren Mandanten.
- Wählen Sie nur die Arten aus, die Mitarbeiter über sich selbst schreiben und die auf der Karte im Mitarbeiterprofil angezeigt werden.
Sicherheit: DomäneSet Up: Skills and Experienceim funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“. - Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessTalentvermerke verwaltenund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“.Wenn Sie einen Genehmigungsschritt einschließen, stellen Sie sicher, dass der Genehmiger ausschließlich „Nur anzeigen“-Zugriff auf die Art des Talentvermerks in der SicherheitsdomäneAccess Talent Statement Type (Segmented)hat. Beispiel: Manager oder Dekan.
- Konfigurieren Sie den BerichtTalentvermerkein der entsprechenden Profilgruppe:
- Career for Worker Profile
- Overview for Academic Affiliate Profile
- (Optional) Fügen Sie den BerichtTalentvermerke meines Teamszu folgenden Elementen hinzu:
- LandingpageHome.
- DashboardMein Dashboard.
- Fügen Sie den BerichtTalentvermerke meines Teamsals eingebettetes Worklet im GeschäftsprozessPotenzial beurteilenhinzu.
- Über die KarteVermerkein der Zusammenfassung des Mitarbeiterprofils können Mitarbeiter ihre persönlichen Talentvermerke hinzufügen, bearbeiten oder entfernen.
- Im AbschnittTalentvermerkedes Talent-Reviews können Mitarbeiter ihre persönlichen Talentvermerke als Teil ihrer Talent-Reviews hinzufügen.
- Mit dem BerichtTalentvermerkeim Mitarbeiterprofil können Sie Talentvermerke anzeigen, die andere über Sie geschrieben haben.
- Mit dem BerichtTalentvermerkeim Profil des akademischen Lehrbeauftragten können Sie Talentvermerke verwalten, die Sie für sich selbst geschrieben haben, oder Talentvermerke anzeigen, die andere über Sie geschrieben haben.
- Manager könnenTalentvermerke meines Teamsverwenden, um Talentvermerke für ihre direkt unterstellten Mitarbeiter anzuzeigen.