Schritte: Tätigkeitshistorie einrichten

Richten Sie den Geschäftsprozess Tätigkeitshistorie verwalten
so ein, dass Mitarbeiter, akademische Lehrbeauftragte und Studenten ihre vorherigen oder aktuellen Tätigkeiten zu ihren Talentprofilen hinzufügen können. Wenn Sie möchten, dass Workday bei Personalbesetzungsereignissen Änderungen der Tätigkeitshistorie initiiert, können Sie den Aktionsschritt Tätigkeitshistorie verwalten (Unterprozess)
für folgende Geschäftsprozesse zur Personalbesetzung konfigurieren:

Zusatztätigkeit hinzufügen

Tätigkeit ändern

Einstellung

Bezeichnung ändern

Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien bearbeiten.

Richten Sie die Sicherheit für die Geschäftsprozessrichtlinie Tätigkeitshistorie verwalten
ein.

(Optional) Weisen Sie dem Aktionsschritt Tätigkeitshistorie verwalten (Unterprozess)
Sicherheitsgruppen zu.

Anstehende Änderungen der Sicherheitsrichtlinie aktivieren.

Geschäftsprozesse bearbeiten.

Richten Sie den Geschäftsprozess Tätigkeitshistorie verwalten
ein.

(Optional) Fügen Sie den Aktionsschritt Tätigkeitshistorie verwalten (Unterprozess)
nach dem Abschlussschritt eines der folgenden Geschäftsprozesse hinzu:

Zusatztätigkeit hinzufügen

Tätigkeit ändern

Einstellung

Bezeichnung ändern

Erstellen Sie eine Bibliothek mit Unternehmen, die Benutzer zu ihrer Tätigkeitshistorie hinzufügen können.

Siehe: Schritte: Unternehmen in Tätigkeitshistorie einrichten.

(Optional) Öffnen Sie die Aufgabe

Mandanten-Setup bearbeiten - HCM

Wählen Sie aus der

Werteliste Unternehmen in Tätigkeitshistorie

bearbeiten im Abschnitt

Talent

ein Unternehmen aus, das Workday im Schritt Tätigkeitshistorie verwalten (Unterprozess)
anzeigt.

Sicherheit: Domäne Set Up: Tenant Setup - HCM
im funktionalen Bereich „System“.

Konfigurieren Sie den Bericht

Tätigkeitshistorie

für eine der folgenden Profilgruppen:

Karriere für Mitarbeiterprofil

Übersicht für Profil von akademischem Lehrbeauftragten

Übersicht für Mitarbeiterprofil

Performance für Mitarbeiterprofil

Portfolio für Student

Siehe Schritte: Profile und Profilgruppen einrichten.

Wenn Sie Tätigkeitshistorie verwalten (Unterprozess)
als Schritt eines Geschäftsprozesses zur Personalbesetzung konfigurieren, aktualisiert Workday die Tätigkeitshistorie eines Mitarbeiters, sodass die neue Tätigkeit eingeschlossen wird. Während des Unterprozesses füllt Workday folgende Felder basierend auf den neuen Tätigkeitsdetails eines Mitarbeiters und einem vorgegebenen Unternehmen in der Tätigkeitshistorie aus, falls Sie eines ausgewählt haben:

Unternehmen

Tätigkeitsbezeichnung

Standort

Startdatum

Reference: Edit Tenant Setup - HCM