Anspruchsablaufdaten für einen Mitarbeiter überschreiben

Administrator Guide

Sicherheit: Domäne
Worker Data: Time Off (Adjustments and Overrides)
im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“.

Mit der Aufgabe

Überschreibungen für Anspruchsverfall verwalten

können Sie die für einen Anspruch definierten Verfallregeln überschreiben, um Ausnahmen oder spezielle Umstände für den Mitarbeiter zu behandeln, z. B. einen abwesenden Mitarbeiter.

Öffnen Sie die Aufgabe

Überschreibungen für Anspruchsverfall verwalten

Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:

Option	Beschreibung
Urlaubs- und Abwesenheitsansprüche	Wählen Sie einen auswählbaren Anspruch, für den ein Verfall definiert ist.
Rückstellungsdatum	Wählen Sie ein gültiges Anspruchsdatum aus. Die zur Auswahl verfügbaren Datumsangaben umfassen die aus dem Periodenkalender abgeleiteten Datumsangaben basierend auf der Methode für das Anspruchsintervall und den Anspruchsanpassungen mit eindeutigen Referenzdaten. Bei Ansprüchen, bei denen die Option "Berechnung für Instanzwert - Genehmigte berechnete Zeit für Tag für Anspruch" verwendet wird, enthalten die zur Auswahl stehenden Datumsangaben nur Datumsangaben, die mit berechneten Zeitblöcken und Anspruchsanpassungen verknüpft sind.
Stelle	Wählen Sie eine gültige Stelle aus, wenn der Anspruch Teil eines stellenbasierten Urlaubs-/Abwesenheitsplans ist.
Ablaufdatum	Legen Sie dieses Feld auf das Datum fest, an dem der Anspruch verfallen soll. Die Standards für das Ablaufdatum basieren auf dem vom System berechneten Ablaufdatum in Relation zum ausgewählten Anspruchsdatum.