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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Konzept: Berechnungen für „Zielrabatt/-preis festlegen“.

Konzept: Berechnungen für „Zielrabatt/-preis festlegen“.

Workday weist den Zielpreis basierend auf dem Preis pro Einheit zu, um den neuen Preis oder Rabattbetrag basierend auf der Gewichtung der Position proportional auf die Einzelposten und Rollen zu verteilen.
Wenn Sie den
Zielpreis
ändern, geschieht Folgendes:
  • Neuer Preis pro Einheit
     = (Zielpreis * (% des Preises)) ÷ Menge
  • Wenn ein Preis pro Einheit für eine Rollen- oder Postenposition gleich 0 ist, kann Workday keinen neuen Preis für diese bestimmte Position berechnen. Daher bleibt der Preis pro Einheit für die Rolle oder den Posten für alle nachfolgenden Berechnungen gleich 0 (es sei denn, der Benutzer bearbeitet den Preis pro Einheit für manuell). dieser Rolle oder dieses Elements).
Wenn Sie den
Zielrabatt ändern, geschieht Folgendes
:
  • Neuer Zielpreis
     = (Listenpreis gesamt pro Einheit * (1 - Zielrabatt)) ÷ Menge
  • Neuer Preis pro Einheit
     = (Neuer Zielpreis * (% des Preises)) ÷ Menge
  • Der
    Rabatt
     wird
    0
     , wenn der
    Listenpreis pro Einheit
     auf
    0
    gesetzt wird.
  • Die Berechnung für
    die Zielmarge
    bleibt unverändert. Workday verwendet für Berechnungen weiterhin dieselbe Kostenbasis pro Einheit.
    Zielpreis
    für Marge = (Kosten / (1 - Marge)
  • Wenn es zwei Rollenpositionen mit derselben Rolle im selben Service gibt, aber die Rollenpositionen unterschiedliche Preise pro Einheit haben, legt Workday automatisch fest, dass der Preis pro Einheit für beide Rollen identisch ist, wenn Sie den Zielpreis aufgrund eines Vertrags festlegen/ändern Workday lässt nicht zwei verschiedene Preise pro Einheit für denselben Abrechnungssatz zu

Beispiel:

Sehen Sie sich diese Beispieltabelle für die Berechnung des verteilten Preises pro Einheit an, wenn Sie den
Zielpreis
 oder
den Rabatt
 im Header ändern.
Beispiel: Sie legen den vorhandenen Preis pro Einheit für eine Rolle oder einen Posten wie folgt fest:
Rollen- oder Postenposition
Menge
Preis pro Einheit
% (Prozentsatz des Gesamtpreises)
Listenpreis pro Einheit
A
1
200
200 ÷ 300 =
66.67%
400.00
B
1
100
100 ÷ 300 =
33.33%
400.00
Total
$300
100.00%
$800
Wenn Sie den
Zielpreis gesamt
 im Angebots-Header von 300 USD in 500 USD ändern, berechnet Workday den
Preis pro Einheit
 automatisch wie folgt:
Rollen- oder Postenposition
Menge
Neuer Preis pro Einheit (proportional berechnet)
Listenpreis pro Einheit
A
1
66.67 * (500) =
$333.34
400
B
1
33.33 * (500) =
$166.67
400
Neue Summe
333.34 + 166.67 = $500
$800
Wenn Sie im Angebots-Header einen
Zielrabatt
von
10 %
hinzufügen, lauten die neuen Werte wie folgt:
  • Skontobetrag: 10 % von 800 = 80 USD
  • Neuer Zielpreis nach Rabatt: (800 - 80) = 720 USD
Workday berechnet den neuen
Preis pro Einheit
 automatisch neu:
Rollen- oder Postenposition
Menge
Neuer Preis pro Einheit (proportional berechnet)
Listenpreis pro Einheit
A
1
66.67 * (720) =
$480
400
B
1
33.33 * (720) =
$240
400
Neue Summe
480 + 240 = $720
$800