Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Worktag-Ausgleichsregeln für Ist-Nebenleistungstransaktionen definieren

Worktag-Ausgleichsregeln für Ist-Nebenleistungstransaktionen definieren

Richten Sie alle erforderlichen benutzerdefinierten Worktags ein.
Wenn Sie Workday Financials verwenden, definieren Sie eine Ausgleichsregel für Finanztransaktionen.
Erstellen Sie eine Ausgleichsregel für Entgelttransaktionen, die einem Ausgleichs-Worktag Ist-Nebenleistungskosten zuordnet.
Änderungen an Ausgleichsregeln wirken sich nur auf neue Transaktionen aus, nicht auf zuvor abgeschlossene.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt erstellen
     oder
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
     .
  2. Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt erstellen
     verwenden, wählen Sie
    Ist-Nebenleistungen
     für Ihre
    Transaktion
    .
  3. Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
     verwenden, wählen Sie aus
    Zu bearbeitende Ausgleichsregeln für Entgelt
     unter
    Regeln für Ist-Nebenleistungen einen Wert.
    Der Name
    der Transaktion
     wird standardmäßig vorgegeben.
  4. Um Journale für Ihre Regel für Transaktionen mit Worktag-Ausgleich auszugleichen, wählen Sie eine
    Worktag-Art
    .
  5. Wählen Sie
    Ist-Nebenleistungen
     für Ihre
    Transaktion
    .
  6. Wählen Sie eine
    Standardoption,
     um anzugeben, woher der Worktag-Ausgleichswert stammt:
    • Geerbt: Der Wert wurde von der Seite der operativen Transaktion
      übernommen
       .
    • Oder Angegeben: Der Wert basiert auf einer
      angegebenen
       Ausgleichs-Worktag-Regel.
    Wenn Sie
    Erben
    wählen, wählen Sie keinen
    Standardwert
     und keine
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    .
  7. (Optional) Wenn Sie
    Angeben
     als
    Standardoption
    wählen, geben Sie einen
    Standardwert
     für Ist-Nebenleistungstransaktionen an, die diese Ausgleichsregel verwenden.
  8. (Optional) Wenn Sie
    Angeben
     als
    Standardoption
    wählen, geben Sie eine
    Ausgleichsquelle für Entgelt
     für die Worktag-Ausgleichsregel an.
    • Um eine Worktag-Ausgleichsregel basierend auf einer Abrechnungsgruppe zu erstellen, wählen Sie
      Zuweisung nach Abrechnungsgruppe
      .
    • Um eine Worktag-Ausgleichsregel basierend auf einer Mitarbeiterorganisationszuweisung zu erstellen, wählen Sie
      Standard nach Organisation
      .
  9. (Optional) Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
     für Ist-Nebenleistungen verwenden, notieren Sie sich alle Regelsätze für den Worktag-Ausgleich, die die Regel verwenden.
  10. (Optional) Wenn Sie eine Ausgleichsregel für
    Ist-Nebenleistungen
    erstellt haben, können Sie ein
    Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
     erstellen, um bestimmte Abrechnungsgruppen von der Regel auszuschließen.
    Um ein
    Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
    zu erstellen, müssen Sie
    Angeben
     als
    Standardoption
     und
    Abrechnungsgruppe
     als
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    wählen.
    Sie können kein
    Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
     erstellen, wenn Sie
    Erben
     als
    Standardoption
     oder
    Standard nach Organisation
     als
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    wählen.
    Wenn Sie die Regel später ändern, können Sie keine rückwirkenden Transaktionen für eine zuvor abgeschlossene Entgeltabrechnung durchführen. Ändern Sie keine Regel für berechnete Entgeltabrechnungen, die Sie noch abwickeln müssen. Wickeln Sie alle Entgeltabrechnungen ab, bevor Sie Änderungen an der Regel vornehmen.
    So beschränken Sie die Anwendung der Ausgleichsregel:
    • Wählen Sie aus der Werteliste
      Abrechnungsgruppe
       eine oder mehrere Abrechnungsgruppen.
    • Wählen Sie für eine oder mehrere der gewählten Abrechnungsgruppen ein
      Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
      mit der gleichen Art wie die
      Worktag-Art
      .
Prüfen Sie den Bericht
Ausgleichsregel für Entgelt anzeigen
 .
Erstellen Sie einen Ausgleichsregelsatz für Ihr Ausgleichs-Worktag.