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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Worktag-Ausgleichsregeln für die Rückstellung für Entgelte definieren

Worktag-Ausgleichsregeln für die Rückstellung für Entgelte definieren

Richten Sie alle erforderlichen benutzerdefinierten Worktags ein.
Wenn Sie Workday Financials verwenden, definieren Sie eine Ausgleichsregel für Finanztransaktionen.
Erstellen Sie eine Ausgleichsregel für Entgelt, die den Abzügen und Nettokumulationsanteilen des Brutto-zu-Netto-Entgelts ein Ausgleichs-Worktag zuordnet. Sie können die Ausgleichsregel für Entgelt für vorgetragene Rückstellungen verwenden.
Sie können den Standard der Ausgleichsregel überschreiben und auf der Ebene der Abrechnungsgruppe festlegen, wie Transaktionen die Worktag-Informationen enthalten sollen.
Änderungen an Ausgleichsregeln wirken sich nur auf neue Transaktionen aus, nicht auf zuvor abgeschlossene.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt erstellen
    oder
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
    .
  2. Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt erstellen
    verwenden, wählen Sie
    Rückstellung für Entgelte
    für Ihre
    Transaktion
    .
    Angeben
    wird automatisch als
    Standardoption
    gewählt.
  3. Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
    verwenden, wählen Sie einen
    Wert aus Zu bearbeitende Ausgleichsregeln für Entgelt
    unter
    Regeln für Rückstellung für Entgelte
    .
    Der Name
    der Transaktion
    wird standardmäßig vorgegeben.
  4. Wählen Sie eine
    Worktag-Art
    , um Journale für Ihre Regel für Transaktionen mit Worktag-Ausgleich für die Entgeltabrechnung auszugleichen.
  5. Geben Sie einen
    Standardwert
    für Rückstellungstransaktionen für Entgelte mit dieser Ausgleichsregel an.
    Der
    Standardwert
    muss die gleiche Art wie die
    Worktag-Art
    haben.
  6. Geben Sie eine
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    für die Worktag-Ausgleichsregel an.
    • Wählen Sie
      Zuweisung nach Abrechnungsgruppe,
      um eine Worktag-Ausgleichsregel basierend auf einer Abrechnungsgruppe zu erstellen.
    • Wählen Sie
      Standard nach Organisation
      , um eine Worktag-Ausgleichsregel basierend auf einer Mitarbeiterorganisationszuweisung zu erstellen.
  7. (Optional) Wenn Sie die Aufgabe
    Ausgleichsregel für Entgelt bearbeiten
    für Rückstellungen für Entgelte verwenden, notieren Sie sich alle Regelsätze für den Worktag-Ausgleich, die die Regel verwenden.
  8. (Optional) Wenn Sie eine Ausgleichsregel für
    Rückstellung für Entgelte
    erstellt haben, können Sie ein
    Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
    erstellen, um bestimmte Abrechnungsgruppen von der Regel auszuschließen.
    Um ein
    Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
    zu erstellen, wählen Sie
    Zuweisung nach Abrechnungsgruppe
    als
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    .
    Sie können keine Regeln nach
    Abrechnungsgruppe
    angeben, wenn Sie
    Standard nach Organisation
    als
    Ausgleichsquelle für Entgelt
    angeben.
    Wenn Sie die Regel später ändern, können Sie keine rückwirkenden Transaktionen für eine zuvor abgeschlossene Entgeltabrechnung durchführen. Ändern Sie keine Regel, wenn eine Entgeltabrechnung berechnet, aber noch nicht abgewickelt ist. Wickeln Sie alle Entgeltabrechnungen ab, bevor Sie Änderungen an der Regel vornehmen.
    So beschränken Sie die Anwendung der Ausgleichsregel:
    • Wählen Sie aus der Werteliste
      Abrechnungsgruppe
      eine oder mehrere Abrechnungsgruppen.
    • Wählen Sie für gewählte Abrechnungsgruppen ein
      Ausgleichs-Worktag für Gegenbuchung
      , das die gleiche Art wie die
      Worktag-Art
      aufweisen muss.
Prüfen Sie den Bericht
Ausgleichsregel für Entgelt anzeigen,
um die Details zu bestätigen.
Um einem Ausgleichs-Worktag Ist-Nebenleistungskosten zuzuordnen, erstellen Sie eine Ausgleichsregel für Entgelttransaktionen.