Schritte: Geschäftsprozess „Personalaktion anfordern“ konfigurieren
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktionund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Staffing“.
- Folgende Domänen im funktionalen Bereich „System“:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Sie können den Geschäftsprozess
Anforderung von Personalaktion anfordern
konfigurieren, um Sie auf das Formular „SF-50-Benachrichtigung zu Personalaktion“ vorzubereiten.- Wählen Sie den funktionalen Bereich „Staffing“ aus und fügen Sie die entsprechenden Sicherheitsgruppen hinzu.
- Konfigurieren Sie die Standarddefinition für den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktion. Sie können die zulässigen Sicherheitsgruppen für die Schritte auswählen, einschließlich des SchrittsPersonalaktionsanforderungen zertifizieren.Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktionals Unterprozess für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Staffing“:
- Einstellen
- Tätigkeit ändern
- Beendigung
- Betriebszugehörigkeitsdaten ändern
- Tätigkeit hinzufügen
- Tätigkeit beenden
Für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Absence“:- Abwesenheit beantragen
- Rückkehr von Abwesenheit beantragen
- Urlaub beantragen
Für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Compensation“:- Vergütungsänderung beantragen
- Einmalzahlung beantragen
- Stufenerhöhung (Qualität) beantragen
- Benachrichtigung zu Erhöhung innerhalb Vergütungsgruppe
Für diese Geschäftsprozesse gilt:- GeschäftsprozessZusatzleistungen ändern für Lebensereignisim funktionalen Bereich „Benefits“.
- Geschäftsprozess Persönliche Datenändernim funktionalen Bereich „Personal Data“.
- GeschäftsprozessOffiziellen Namen ändernim funktionalen Bereich „Contact Information“.
- Konfigurieren Sie Felder für die Verarbeitung von Personalaktionsanforderungen.
Basierend auf Ihrer Konfiguration initiiert Workday den Geschäftsprozess Anforderung von
Personalaktion
, wenn Benutzer einen der entsprechenden Geschäftsprozesse initiieren. Sie können Personaländerungen für Bundesmitarbeiter durchführen, überarbeiten und zertifizieren. Sie können die folgenden initiierenden Aktionen für abgeschlossene Vorratsgeschäftsprozessereignisse verwenden:
- Korrigieren
- Abbrechen
Sie können nur ein Vorratsgeschäftsprozessereignis korrigieren oder abbrechen, das Sie in Workday initiiert haben. Workday leitet Vorratskorrekturen und -abbrüche für die Zertifizierung weiter. Wenn Anforderung von Personalaktion oder -korrekturen in Bearbeitung sind, können Sie das Geschäftsprozessereignis abbrechen.
Sie können eine druckfertige PDF generieren, indem Sie die folgenden Aufgaben in der Domäne
Worker Data: Personnel Action Requests
öffnen:
- Benachrichtigung zu Personalaktion drucken (SF-50)
- Anforderung für Personalaktion drucken (SF-52)
Sie können auch druckfertige PDF-Dateien generieren, indem Sie in den möglichen Ereignis die Option
Drucken (SF-50)
oder Drucken (SF-52)
auswählen.Um eine Anforderung von Personalaktion generierte Anforderung; Antrag einzuschließen, öffnen Sie die Aufgabe
Federal-Feldwerte verwalten
. Wählen Sie im Feld ID-Definition für Anforderung von persönlicher Aktion
die OptionID-Definition/Sequenzgenerator erstellen
.Mit Workday können Sie das SF-52-Formular für initiierte, abgebrochene oder abgeschlossene Anforderung von Personalaktion drucken. Sie können das Formular SF 50 nur für abgeschlossene Anforderung von Personalaktion drucken.
Öffnen Sie den Bericht
Anforderungen von Personalaktionen suchen
, um Anforderung von Personalaktion für Ihre Organisation anzuzeigen. Sicherheit: Die Domäne Worker Data: Personnel Action Requests
im funktionaler Bereich„Staffing“.Um Anforderung von Personalaktion für einen bestimmten Mitarbeiter anzuzeigen, öffnen Sie das Register
Anforderung von Personalaktion
in der Aufgabe Mitarbeiterhistorie nach Kategorie anzeigen
im Mitarbeiterprofil. Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Staffing“:
- Selfservice: Historical Staffing Information
- Worker Data: Historical Staffing Information