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Adaptive Planning
上次更新時間 :2023-06-23
參照︰人力基礎模型

參照︰人力基礎模型

Adaptive Planning 使用 Workday HCM 提供人力規劃的基礎模型。了解模型元件及其相互關係,並了解您可以或不可以在模型中變更哪些內容。
請遵循每個區段中允許和禁止執行的事項,以免破壞模型的基礎邏輯。

版本

該模型附有一個實際值版本和 3 個計畫版本︰
  • 目前的工作計畫︰由資料載入器將資料載入此版本
  • 本年度的年度人力資本計畫
  • YYYY 策略性人力計畫
允許
禁止
  • 建立更多計畫版本。
  • 編輯現有版本的設定。
  • 以年份取代「YYYY」,更新「YYYY 策略性人力計畫」。
  • 刪除現有版本。

科目

此模型附有標準的總分類帳科目,以及一系列人力規劃專用的 Cube 科目和模型科目。
允許
禁止
  • 使用總分類帳科目
  • 建立自訂科目
  • 將任何科目新增至您建立的新工作表
  • 刪除或變更現有 Cube 或模型科目的科目設定

層級

您可以對應以下 3 項中的任何一項
Workday
維度
Adaptive Planning
層級︰
  • 公司層級。這是層級的首選維度。
  • 成本中心層級。
  • 督導組織層級。
請將您未對應至層級的其餘 2 個維度載入,做為自訂維度。如此一來,您便可擁有為不同人力情境建立模型所需的彈性。
執行層級載入器後,您的層級階層會反映您從中選擇的維度
Workday
HCM

自訂維度

該模型附有多個自訂維度。載入器會為許多維度建立維度值。維度在您的人力規劃工作表中可能會以直欄顯示。您和團隊需從儲存格的下拉式功能表中選取值。
允許
禁止
  • 建立新維度
  • 將新維度加入新工作表中
  • 為「禁止」清單中未列出的維度建立或編輯維度值
  • 刪除任何現有的維度。
  • 編輯任何現有維度的設定。
  • 將任何現有維度或新維度新增至現有工作表。
  • 新增、編輯或刪除以下維度的維度值︰
    • 公司 (若未用於層級)
    • 成本中心 (若未用於層級)
    • 正職員工類型
    • 職務徵才需求
    • 職務基本資料
    • 地點
    • 管理層級
    • 職位
    • Position_Status
    • 督導組織 (若未用於層級)
    • 員工

屬性內容

Adaptive Planning 提供層級、科目和維度屬性內容。屬性內容可標記層級、科目和維度值。這些屬性內容為報告提供了不同的資料分組。
當您執行維度載入器時,有 2 個屬性內容會隨著維度一併載入。屬性內容值已在
Workday
自訂報告︰
  • Location_Country 用於標記地點維度。值是以地點維度載入器載入。
  • 「員工類型」用於標記員工維度,且是以員工維度載入器載入。
允許
禁止
  • 建立屬性內容和值
  • 標記維度未載入自
    Workday
    HCM
  • 刪除或變更載入的屬性內容
  • 建立、編輯或刪除所載入屬性內容的屬性內容值
  • 變更從載入的維度屬性內容
    Workday
    HCM

工作表

該模型附有預建的工作表。
允許
禁止
  • 將資料新增至所有工作表
  • 建立新工作表
  • 將顯示欄新增至工作表
  • 刪除任何現有的工作表
  • 從工作表中移除欄、科目或維度
  • 將維度或屬性內容新增至現有工作表
  • 從現有工作表移除屬性內容
  • 使用可做為人力規劃模型未來發展的工作表