人員編制規劃應用程式
當您執行由下而上的職位層級人力規劃時，現在可以設定在人員編制規劃期間誰能看到薪酬資料，以更好地控制您的資料。當您產生人員編制計畫和人員編制預測計畫時，現在也可以快速包含所選督導組織的所有下層組織，並使用更直觀的計畫開始和計畫日期期間來選擇計畫時間範圍。
若要使用此功能，您必須配置 Workforce Planning Configuration Manager 功能，並選取「使用計畫和執行任務」選項。
計畫開始日期和計畫結束日期提示
發布日期︰2024-03-09
當您在這些任務上選取計畫開始日期和計畫結束日期時，現在可以選取期間而不是行事曆日期︰
- 配置人員編制計畫
- 建立預測
在現有的人員編制計畫和人員編制預測計畫中，我們不會將行事曆日期自動轉換為期間。您可以繼續使用這些具有行事曆日期的現有計畫，但任何新的計畫都會使用期間。
保護薪酬資料
發布日期︰2024-03-09
我們在「管理 Workforce Planning 配置」任務的「名冊工作表」頁面的「工作表定義」上新增了「安全資料」核取方塊欄。此新欄上的核取方塊可讓您僅將報告上任何與薪酬相關的欄位保護給有權存取「薪酬詳細資料︰Headcount Planning」網域的使用者。
對於使用以下報告欄位的列，我們現在會自動選取此核取方塊︰
- 薪酬基礎金額
- 薪等
當您變更這些核取方塊時，我們也在「檢閱變更並啟用」頁面上新增了「安全資料核取方塊更新」的文字。
在現有的人力規劃應用程式上，對於使用以下報告欄位的列，我們不會自動選取新的核取方塊︰
- 薪酬基礎金額
- 薪等
包含下層組織核取方塊
發布日期︰2024-03-09
我們在「配置人員編制計畫」任務中新增了「包含下層組織」核取方塊，讓您能夠包含所選上層督導組織的所有下層組織，從而節省時間。只有當您未選取「最上層」時，我們才會顯示新的核取方塊。
請參閱 「建立人員編制計畫」。
將表單選擇限定為允許的組織
發布日期︰2024-04-12
現在，當您在人員編制或人員編制預測計畫中新增或編輯職位時，當您選取督導組織不允許的組織時，系統會顯示警告。您仍然可以選取組織。
當您使用以下「我的任務」項目在人員編制計畫或人員編制預測計畫上建立或編輯職位時，系統會顯示此警告︰
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
當計畫管理者使用「檢視人員編制規劃配置」報告上的啟動按鈕，在計畫上建立或編輯職位時，我們也會顯示此警告。
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
限制超出計畫日期範圍的日期選擇
發布日期︰2024-04-12
當您在人員編制或人員編制預測計畫上建立或編輯職位時，我們現在會將您輸入的「職位開始日期」限制為計畫日期範圍內的日期。為清楚起見，當您在「生效日期」提示中輸入無效日期時，我們也會更新警告訊息。
當您使用以下「我的任務」項目在人員編制計畫或人員編制預測計畫上建立或編輯職位時，我們會限制輸入的日期︰
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
因現有職位變更而變更生效日期時，發出未儲存的變更警告
發布日期︰2024-04-12
當您編輯現有的職位變更時，我們現在會顯示一個警告對話方塊，指出當您更新欄位並執行以下任一操作時，將會捨棄未儲存的變更並重新整理表單︰
- 變更生效日期。
- 清除生效日期。
當您使用以下「我的任務」項目在人員編制計畫或人員編制預測計畫上編輯現有的職位變更時，系統會顯示此對話方塊︰
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
顯示所有薪酬貨幣值
發布日期︰2024-06-14
現在，當您在人員編制計畫或人員編制預測計畫中包含「薪酬貨幣」時，當您建立或編輯職位時，我們一律會在下拉式功能表中顯示所有「薪酬貨幣」值。這可讓您使用這些薪酬貨幣規劃職位，即使您無法透過貨幣相關網域安全性存取這些貨幣。
當您使用以下「我的任務」項目在人員編制計畫或人員編制預測計畫上建立或編輯職位時，我們會顯示所有「薪酬貨幣」的值︰
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
變更記錄
人員編制規劃應用程式
我們更新了此版本說明，將功能標題從「由下而上的 Workforce Planning」變更為「Headcount Planning Application」。
預覽日期︰2024-02-03。正式版日期︰2024-03-09。