執行新的規劃職位
您現在可以直接從已核准的人員編制計畫中建立職位，減少實行計畫所需的人工作業。當您使用「變更組織指派」做為「建立職位」的子業務流程時，我們會自動提供規劃的組織資訊。計畫與實際值之間的職位層級連結也讓調節人員編制更加容易。
若要使用此功能，您必須在配置 Workforce Planning Configuration Manager 功能時選取「使用計畫和執行任務」選項，並已在您的人員編制計畫中使用「由下而上的 Workforce Planning」功能。
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：3 分 18 秒管理人力規劃配置任務
發布日期︰2024-03-09
當您在「管理人力規劃配置」任務上新建規劃應用程式時，我們現在會顯示下列新選項：
- 使用規劃和執行任務
- 在 Adaptive Planning 中規劃
現在，若要使用「由下而上的人力規劃」功能，在建立新的人員編制規劃應用程式時，您必須選取「使用規劃和執行任務」。
將計畫欄位對應至任務欄位
發布日期︰2024-03-09
我們在「管理人力規劃配置」任務中新增了「將計畫欄位對應至任務欄位」頁面，讓您能夠將規劃維度對應至以下職位任務的欄位：
- 建立職位
- 變更組織
當您在「執行人員編制計畫」任務中執行職位時，我們會使用「建立職位」業務流程的對應設定自動提供此資訊。
執行人員編制計畫任務
發布日期︰2024-03-09
我們提供了一項新的「執行人員編制計畫」任務 (限由 Process: Headcount Planning 網域存取)，可與透過 Planning Configuration Manager 所產生的已核准人員編制計畫搭配使用，藉此：
- 將組織指派變更為「建立職位」業務流程的子業務流程。
- 使用「建立職位」業務流程建立職位。
- 將未規劃的職位連結至此人員編制計畫中「待僱用」職位，以便像規劃職位一樣進行追蹤。我們會在人員編制調節中將這些原本未規劃的職位納入規劃中的職位。
- 追蹤人員編制計畫中已啟動、進行中、完成或取消業務流程事件的職位。
請參閱 「執行人員編制計畫」。
待僱用 ID 報告欄位
發布日期︰2024-03-09
我們在「Plan Executable (可執行計畫)」業務物件 (限由 Public Reporting Items 網域存取) 中提供新的「待僱用 ID」報告欄位，您可在條件規則和自訂報告中使用該欄位，以檢視人員編制規劃列中新規劃職位的「待僱用 ID」。
此報告欄位會自動用於名冊工作表上與您的人員編制計畫同步的人員編制規劃列。
從相關動作功能表檢視人員編制計畫報告
發布日期︰2024-03-09
我們提供新的「檢視人員編制計畫」報告 (限由 Process: Headcount Planning 網域存取)，您可以從「檢視人員編制規劃配置」報告中人員編制計畫的相關動作功能表存取該報告。這份新報告可讓您從人員編制計畫的相關動作功能表輕鬆檢視相關資訊，而不必直接在人員編制計畫上檢視。