由下而上的人力規劃
當您執行由下而上的職位層級人力規劃時，可針對現有已填缺或未填缺職位規劃未來生效的變更。先前的職位資訊會在您規劃時保留，有助於確保先前職位資訊計算的準確性。另外，我們也會在您規劃新職位時顯示薪酬基準，方便您輸入符合組織薪酬適用資格規則的薪酬基礎金額。
若要使用此功能，您必須配置 Workforce Planning Configuration Manager 功能，並選取「使用計畫和執行任務」選項。
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3 分 59 秒職位編輯內容生效日期設定
發布日期︰2024-03-09
當您在人員編制計畫中建立或編輯 1 個或多個職位時，會看到以下新項目：
- 「生效日期」提示
- 「套用至生效日期晚於此生效日期的變更」核取方塊
新的提示和核取方塊可讓您：
- 將在表單中做的變更套用至所選職位現有的未來生效編輯內容
- 保留現有已填缺和未填缺職位先前的狀態，以確保計算的準確性
在人員編制計畫中使用以下收件匣項目建立或編輯職位時，您可以存取用新的提示和核取方塊：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
生效日期變更圖示和快顯視窗
發布日期︰2024-03-09
我們新增了「生效日期變更」快顯視窗，讓您可以透過每一列上新的行事曆圖示存取該視窗，以完成以下動作：
- 編輯該生效日期的職位變更
- 刪除該生效日期的職位變更
- 將該生效日期的職位變更複製到新的生效日期
只有在您所選期間內至少有 1 個職位生效日期變更時，列上才會顯示新圖示。
在人員編制計畫中使用以下收件匣項目建立或編輯職位時，您可以存取新的快顯視窗和圖示：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
網格的生效日期提示
發布日期︰2024-03-09
我們在網格列上方新增了「生效日期」提示，供您篩選網格列。
在人員編制計畫中使用以下收件匣項目建立或編輯職位時，您可以存取新的提示：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
名冊工作表上的生效日期欄和失效日期欄
發布日期︰2024-03-09
透過 Workforce Planning Configuration Manager 建立的名冊工作表，如需使用任務來規劃和執行，我們新增了以下唯讀必填欄：
- 生效日期
- 失效日期
只有與您人員編制計畫自動同步的 Adaptive Planning 名冊工作表，才會顯示這些新欄。
我們會自動執行以下動作：
- 將這些欄新增至在 Workday 2023R2 之前透過 Workforce Planning Configuration Manager 建立的名冊工作表
- 在人員編制計畫中，使用這些新欄進行生效日期變更和篩選
薪酬基礎金額準則
發布日期︰2024-03-09
在人員編制計畫中建立或編輯職位時，我們會執行您的薪酬適用資格規則，現在還會顯示新的「薪酬基準」區段，當中包含以下唯讀欄位：
- 本薪範圍
- 薪酬薪資範圍中位數
- 薪酬方案
- 薪等
在人員編制計畫中使用以下收件匣項目建立或編輯職位時，您可以存取新的區段：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
名冊工作表上的薪酬貨幣和人員任用狀態欄
發布日期︰2024-03-09
我們在「管理人力規劃配置」任務中新增了以下維度和名冊工作表欄：
- 薪酬貨幣
- 人員任用狀態
如需使用任務來規劃和執行，您須將這些維度新增至 Workforce Planning Configuration Manager。
此外：
- 在使用 Workforce Planning Configuration Manager 建立的人員編制計畫中，這些欄也會新增為必填欄
- 這些欄會自動新增至在 Workday 2023R2 之前透過 Workforce Planning Configuration Manager 建立的人員編制計畫
儲存職位變更
發布日期︰2024-03-09
在您可以使用以下收件匣項目查看的人員編制計畫中，我們移除了「儲存」按鈕：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
我們改為在您執行以下動作時自動儲存：
- 變更資料
- 刪除資料
- 輸入資料
- 提交
KPI 仍會在您儲存後更新。
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
人員編制計畫在提交時設為唯讀狀態
發布日期︰2024-03-09
為維護計畫的完整性，在下列情況下，計畫參與者現在只能以唯讀模式查看人員編制計畫：
- 所有計畫參與者都已完成提交，或計畫管理者將整個計畫提前
- 管理者將參與者的個別業務流程事件提前
- 管理者關閉參與者的個別業務流程事件
- 參與者提交了在人員編制計畫中負責的部分
對於您可以使用以下收件匣項目查看的人員編制計畫，我們將其設為唯讀狀態：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
當人員編制計畫處於唯讀狀態時，便無法執行以下動作：
- 新增或編輯職位
- 選取列
您可以繼續：
- 套用篩選條件
- 選取層級和期間
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
列數
發布日期︰2024-03-09
我們現在會顯示人員編制計畫的總列數，以及在套用以下篩選條件之後出現的列數：
- 督導組織
- 生效日期
- 顯示選項
對於您可以使用以下收件匣項目查看的人員編制計畫列，我們會顯示列數：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
載入旋轉圖示
發布日期︰2024-03-09
為避免在您變更人員編制計畫時發生錯誤，現在載入旋轉圖示會顯示在您可以使用以下收件匣項目查看的人員編制計畫中：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
當您執行以下動作時，新的載入旋轉圖示便會顯示：
- 新增列
- 刪除列的生效日期
在我們儲存您的變更並重新整理 KPI 時，載入旋轉圖示會限制您執行任何動作。
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
按遞增和遞減方式排序網格
發布日期︰2024-03-09
您現在可以依據人員編制計畫中網格列上的欄標頭，用遞增或遞減方式將列排序。
對於您可以使用以下收件匣項目查看的人員編制計畫列，您可以將其排序：
- 人員編制規劃事件
- 人員編制規劃參與者詳細資料事件
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。
在表單中顯示薪酬基準核取方塊
發布日期︰2024-03-09
我們為下列任務新增了「在表單中顯示薪酬準則」核取方塊︰
- 建立人員編制計畫
- 建立人員編制預測計畫
當您使用人員編制規劃參與者詳細資料事件收件匣項目來執行以下操作時，可以使用這個新的核取方塊來顯示或隱藏「薪酬基準」欄位︰
- 在您的人員編制或人員編制預測計畫上建立職位。
- 編輯人員編制或人員編制預測計畫中的職位。
請參閱 「完成人員編制規劃參與者詳細資料事件」。