개념: HCM을 활용한 인력 계획
인력 계획은 적합한 직무에 적합한 스킬을 보유한 적합한 인력을 찾는 데 도움이 됩니다.
Workday
Adaptive Planning은 인력을 계획할 수 있는 다양한 방법을 제공합니다. - 재무 계획 인스턴스의 직원 시트
- Workday HCM(Human Capital Management)과 함께 사용할 기본 모델이 있는 별도의 인력 계획 인스턴스
- CSM(Customer Success Manager)에게 문의할 수 있는 기타 옵션
직원 시트
- 직원의 데이터를 추적하고 계획하는 데 사용할 수 있는 모델링 시트입니다.
- 재무 계획 인스턴스가 필요합니다.
- 재무 계획 모델의 다른 시트에 있는 데이터로 전달합니다.
- 직원의 재무적 영향을 확인하는 데 더 적합합니다.
HCM을 활용한 인력 계획
- 재무 계획과 분리된 별도의 테넌트입니다. 재무 계획 테넌트가 없어도 인력 계획 테넌트를 사용할 수 있습니다.
- HCM이 필요합니다.
- Adaptive Planning을 HCM에 맞게 구성해야 합니다.
- HCM 데이터 및 메타데이터와 동기화할 수 있도록 통합 로더 및 디멘션이 포함된 사전 빌드된 기본 모델을 포함합니다.
- Adaptive Planning 시트 및 리포트에서 HCM 데이터 및 오브젝트로 드릴할 수 있습니다.
- HCM에서 포지션 및 인력충원요청을 생성하기 위해 계획에서 수집한 데이터를 게시할 수 있습니다.
- Adaptive Planning에 지속적으로 업데이트된 HCM 데이터를 제공하도록 통합 태스크를 스케줄링할 수 있습니다.
- Adaptive Planning 데이터, 메타데이터 및 모델링 시트를 자동으로 생성하고 로드하도록 Workday에서인력 계획 구성 관리태스크를 제공합니다.
인력 계획 기본 모델
인력 계획 기본 모델은 별도의 인력 계획 테넌트와 함께 제공됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- Workday Customer Central의 커스텀 리포트: 인력 계획 모델을 채우는 데 필요한 모든 Workday HCM 데이터 및 메타데이터를 포함합니다.
- 커스텀 디멘션: 커스텀 리포트의 Workday 디멘션과 일치시킵니다.
- Adaptive Planning통합 디자인의 Workday 자격증명: Adaptive Planning을 HCM에 연결합니다.
- Adaptive Planning통합 디자인의 Workday 데이터 소스 및 로더: 커스텀 리포트에서 모델로 HCM 데이터 및 디멘션 값을 로드합니다.
- 기본제공 시트: 로드된 데이터로 인력을 계획하는 데 도움이 되도록 구성됩니다.
인력 계획 모델의 구조를 변경하면 기본 로직이 손상될 수 있습니다.