단계: Adaptive Planning에서 인력 계획 액션 게시
- Workday 테넌트로 Adaptive Planning 인스턴스를 설정합니다.
- 게시 프로세스와 관련된 모든 사용자의 사용자 프로필을 동기화합니다.
- Workday 데이터 소스를 구성하고 원장 계정 및 디멘션 메타데이터를 Adaptive Planning에 로드합니다. 포지션 관리 스태핑 모델을 사용하고 Adaptive Planning에서 포지션을 디멘션으로 구성하는 관할조직 포지션을 포함합니다.
- 레벨 지정 모델링 시트를 사용하여 계획합니다.
- 시간 프레임을 사용하는 경우, 각 기간의 각 항목에 100개 이하의 포지션 또는 오픈 포지션 값이 포함되어야 합니다.
- 사용자가테넌트 설정리포트에 계획을 게시할 수 있습니다.
Workday Adaptive Planning의 인력 계획에서 Workday HCM(Human Capital Management)에 인력 계획 액션을 게시하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 포지션 또는 인력충원요청 생성 프로세스를 모델링 시트에서 HCM으로 직접 생성하여 신속하게 처리합니다.
- HCM의 다운스트림 근무자에게 누락된 필수 정보를 입력할 수 있도록 포지션 또는 인력충원요청을 전송합니다. 이 근무자는 생성을 위해 오픈 포지션 및 인력충원요청을 제출할 수 있습니다.
- 매니지먼트 리포트를 생성합니다.
- 인력 계획을 게시할 때 신속하게 처리하지 않는 경우에만 인력 계획 액션을 리뷰하면 됩니다. 이 태스크를 수행하면 HCM의 다운스트림 근무자가 오픈 포지션 및 인력충원요청을 생성하기 전에 누락된 필수 정보를 입력할 수 있습니다.
게시 이력을 사용하여 게시한 인력 계획 액션을 찾을 수 있습니다.
데이터 로더를 실행하여 원래의 모델링 시트 행을 생성한 오픈 포지션 및 인력충원요청으로 업데이트합니다.