Creare un foglio Personale
Questo argomento illustra la configurazione di un tipico foglio Personale. Si inizia con un modello di foglio modellato per
Personale
per poi passare a personalizzarlo. La creazione e la personalizzazione del foglio richiedono diverse operazioni.
Prerequisiti
Prerequisiti
- Autorizzazione obbligatoria: Accesso alla gestione dei modelli > Modello.
- Consultare Creare fogli modellati.
Navigazione
Dal menu di navigazione, selezionare Modellazione
. Creare le dimensioni per il personale
Creare le dimensioni necessarie relative al personale prima di lavorare sul foglio consente di risparmiare tempo.
Dal menu Modellazione, selezionare Dimensioni
.- Creare dimensioni per identificare i dipendenti, ad esempioArea geograficaoCodice impiego. Non è necessario selezionare un tipo di dimensione.
- Creare valori per ogni dimensione. Ad esempio, una dimensione denominataArea geograficapuò avere i valoriNord America,Sud AmericaeAsia.
Creare un nuovo foglio del personale
Dai menu Modellazione, selezionare Fogli assegnati a livelli.
- Selezionare il pulsanteNuovo foglio.
- Immettere un nome per il foglio.
- Selezionare il pulsante di opzioneCrea nuovo foglio, quindi scegliereModellatoePersonaledagli elenchi a discesa.
- Immettere unPrefisso codice conto e selezionareAvanti.
- SelezionareColonne e livelliper visualizzare le colonne già incluse nel foglio. È possibile modificarle, riordinarle o eliminarle a piacere. Le colonne sono Cognome (testo), Nome (testo), ID (testo), Livello (colonna obbligatoria), Benefit (selettore testo), Data inizio (Data), Data fine (Data), Ore/settimana (numero), Tariffa (saldo di partenza) e Per (selettore testo).
- Il modello di foglio per il personale include conti calcolati. Nel pannello laterale sinistro, selezionareVisualizzazione colonne.
È possibile aggiungere questi conti al foglio e modificarli. È consigliabile lasciare i conti invariati, tranne quando si desidera modificare il calcolo dei benefit. È possibile modificare i benefit utilizzando i percorsi di navigazione per tornare al Riepilogo foglio. Quindi selezionare
Conti modellati
.I conti creati automaticamente sono:
- Effettivi parzialimonthfraction(ROW.StartDate,ROW.EndDate,this,30)Questa formula calcola la parte del mese per la quale un dipendente deve essere pagato. È probabile che il mese di assunzione (mese della data di inizio) sia parziale.
- Effettiviif(month(this) >= month(ROW.StartDate) and (isblank(ROW.EndDate) or month(this) <= month(ROW.EndDate)), 1, 0)Questa formula calcola gli effettivi.
- OreROW.HrPerWeek*ROW.PartialHeadcountQuesta formula calcola le ore lavorate al mese da un dipendente a ore.
- StipendioROW.PartialHeadcount* if(ROW.per="Hr",ROW.HrPerWeek*(2080)/(480), 1/12) * ROW.PayRateQuesta formula calcola lo stipendio mensile di un dipendente.
- BenefitROW.Salary * if(ROW.Benefits="Yes", (10)/(100), 0)Questa formula calcola i benefit come percentuale degli stipendi.
Tariffa è un altro conto calcolato. Questo conto è associato all'elemento valore iniziale, incluso nel foglio del personale per impostazione predefinita.
- Tariffa pagaif((month(this) > 0) AND ROW.Headcount=1 AND (((month(this) - month(ROW.StartDate) > 1) AND ASSUM.RaiseMonth = 0 AND fiscalmonth(this) = fiscalmonth(ROW.StartDate)) OR (ASSUM.RaiseMonth = Month(this))),ROW.PayRate[time=THIS-1]*ASSUM.RaisePct, 0)Questa formula calcola la tariffa di un dipendente, inclusi gli aumenti pianificati. Gli utenti possono immettere la tariffa iniziale di ogni dipendente. Le tariffe dei mesi successivi vengono calcolate in base alla tariffa del mese precedente e a un'ipotesi di aumento.
Rivedere e aggiornare le spese per i benefit
Nel modello di foglio del personale, le spese per i benefit vengono calcolate come il 10% degli stipendi di tutti i dipendenti per cui sono abilitati i benefit. Le scelte relative ai benefit sono:- No(impostazione predefinita per i nuovi dipendenti)
- Yes
È possibile modificare o eliminare questo calcolo dei benefit.
Selezionare
Benefit
(nel riquadro centrale) e rivedere le scelte (nel riquadro a destra). È possibile rinominare le scelte predefinite Sì
e No
, aggiungere nuove scelte (ad esempio, Tempo pieno
o Part-time
) o utilizzare i tasti freccia per riorganizzare le scelte. La prima scelta nell'elenco è l'impostazione predefinita quando gli utenti aggiungono una nuova riga al foglio Personale. Queste scelte relative ai benefit vengono utilizzate in un
conto calcolato
denominato Benefit, con la seguente formula:ROW.Salary * IF(ROW.BenefitsSelector="Yes", (10)/(100), 0)
Se si modificano le scelte relative ai benefit, potrebbe essere necessario modificare anche questa formula. Ad esempio, se vengono aggiunte altre scelte oltre alle semplici voci
Sì
e No
, potrebbe essere necessario aggiungere una ricerca valori a questa colonna e aggiornare il conto calcolato in modo che faccia riferimento alla ricerca.Modificare i benefit
- Utilizzare i percorsi di navigazione per tornare al Riepilogo foglio e selezionareColonne e livelli.
- Selezionare la colonnaBenefit, aggiornare le voci del selettore testo.
Aggiungere eventuali nuove voci (ad esempio,
Part-time
o Canada
) e modificare o sostituire le voci Sì
e No
già presenti.Se nel foglio sono presenti elementi del selettore testo in uso, non è possibile eliminarli o rinominarli.
Aggiungere una ricerca valori
È possibile utilizzare le ricerche valori per convertire in valori di un conto calcolato le informazioni che gli utenti hanno immesso in un foglio. È possibile aggiungere ricerche mensili per una dimensione personalizzata o un selettore testo. Ad esempio, il testo Sì
/No
per le scelte relative ai Benefit
.Se il foglio è stato modificato in modo da offrire più scelte relative ai benefit (diverse da
Sì
o No
), è necessario aggiungere una ricerca. Per aggiungere una ricerca valori per i benefit:
- SelezionareBenefit(riquadro centrale) e scorrere verso il basso fino aRicerche valori(riquadro a destra).
- Espandere Ricerche valori e selezionareAggiungi nuova ricerca valori.
- Aggiungere un nome per la ricerca (ad esempio ScelteBen).
- Specificare le preferenze per Visualizza come ePosizioni decimali.
- SelezionareOKper aggiungere la nuova ricerca, quindiSalvaper salvare le modifiche al foglio.
- SelezionareBenefit>Ricerche valorie selezionare l'icona a forma di matita(accanto aScelteBen). Viene visualizzata una pagina con una riga per ogni scelta creata relativa ai benefit (Sì,Noe così via).
- Immettere i valori desiderati (formula o numero) per ogni scelta di benefit, quindi salvare.
Aggiornare il conto calcolato
Dopo aver creato la ricerca, il passaggio successivo consiste nel modificare il conto calcolato Benefit in modo che includa la ricerca ScelteBen nella formula.- Tornare al Riepilogo foglio del foglio Personale. Come è possibile notare, in questa pagina è presente un nuovo collegamentoRicerche valori. Questo collegamento viene visualizzato perché è stata aggiunta una ricerca valori.
- SelezionareConti modellati. Quando viene visualizzata la pagina Conti, selezionare il conto calcolatoBenefit.
- Scorrere fino a visualizzare Tipo di dati (riquadro di destra).
- Immettere una nuova formula che moltiplichi gli stipendi per la nuova ricerca. Ad esempio:ROW.Salary*ROW.BenChoices
- SelezionareSalvaper salvare le modifiche nel foglio.
È possibile modificare le scelte nella colonna
Per
nello stesso modo descritto per la colonna Benefit
. Le scelte predefinite sono per Anno
e per Ora
. Le opzioni di Per
vengono utilizzate in un conto calcolato denominato Stipendio
. Se le scelte di Per
vengono modificate, potrebbe essere necessario modificare anche la formula del conto Stipendio
.Rivedere le ipotesi di aumento dello stipendio
Il modello Personale contiene già due ipotesi per i fogli, progettate per stabilire in che modo i salari e gli stipendi dei dipendenti vengono aumentati automaticamente nel tempo. Queste ipotesi possono essere modificate o eliminate.Le ipotesi non contengono valori, quindi è necessario aggiornarle per consentire l'aumento automatico degli stipendi.
- Dal Riepilogo foglio, selezionareIpotesi.
- È possibile immettere ipotesi di aumento che rientrino nei due scenari seguenti:
- Scenario 1: tutti i dipendenti ricevono aumenti nello stesso mese, ad esempio il 5% ogni mese di marzo. Per impostare questa opzione, immettere il numero del mese (in questo caso, 3) in tutte le celle dell'ipotesi denominataMese aumento. Immettere la percentuale di aumento in tutte le celle dell'ipotesi denominataPercentuale aumento.
- Scenario 2: tutti i dipendenti riceveranno gli aumenti nel mese del loro anniversario. In questo caso, immettere il numero del mese come zero in tutte le celle della riga dell'ipotesi denominataMese aumento. Immettere la percentuale di aumento in tutte le celle dell'ipotesi denominataPercentuale aumento.
- Salvare.
È anche possibile creare un conto calcolato con la logica in modo che i dipendenti ricevano gli aumenti alla data del loro anniversario.
Aggiungere dimensioni personalizzate (facoltativo)
A seconda del modello, può essere utile includere dimensioni personalizzate nel foglio del personale. È possibile utilizzare le dimensioni per l'ordinamento e la creazione di report sui dati degli effettivi. Per aggiungere dimensioni personalizzate al foglio, procedere come segue:
- Dal Riepilogo foglio, selezionareColonne e livelli.
- SelezionareDimensioni(riquadro a sinistra) per visualizzare un elenco delle dimensioni disponibili per il foglio.
- Una alla volta, selezionare le dimensioni che si desidera aggiungere (riquadro a destra) e trascinarle nell'area di lavoro del foglio (riquadro centrale). In Proprietà dimensione, specificare i Valori dimensioneda includere per ogni dimensione.
- Per ogni dimensione che deve poter essere modificata dagli utenti dal visualizzatore di fogli, selezionare la dimensione e selezionareModifica dimensione in foglio.
Impostare le proprietà del foglio
Per impostare le proprietà del foglio, procedere come segue:- Fare clic sull'icona a forma di ingranaggio nella barra degli strumenti per impostare le proprietà del foglio.
- SelezionareCriteri di sicurezza. Se necessario, selezionareLa visualizzazione di questo foglio o delle sue righe richiede l'autorizzazione relativa ai dettagli dello stipendio.Si impedisce così agli utenti del foglio di visualizzare le informazioni relative allo stipendio, a meno che non dispongano dell'autorizzazione.
- SelezionareImpostazionie apportare le modifiche desiderate. Fare riferimento a Impostare le proprietà del foglio.
- SelezionareOKper salvare le modifiche alle proprietà.
- Salvare.
Collegare i conti CoGe ai conti modellati
I valori nei conti calcolati non vengono applicati a utili e perdite finché non viene creato un collegamento ai conti di contabilità generale appropriati. Il conto stipendi CoGe (ad esempio, 7000_01 Stipendi e salari) in ogni reparto può essere popolato con una formula che lo collega ai conti calcolati per gli stipendi.Per creare una formula che colleghi i conti CoGe ai conti calcolati per il foglio Personale:
- Dal menu di navigazione, selezionareFormule.
- Selezionare il conto degli stipendi CoGe che deve mostrare i risultati dei calcoli del foglio Personale.
- SelezionareImpostazione formula > Assistente alle formule.
- Utilizzare l' Assistente alle formule per creare una formula che colleghi il conto stipendi CoGe al conto modellato appropriato.
- SelezionareOK.
Immettere effettivi per posizione lavorativa
Il foglio del personale creato dal modello non include un elemento temporale. Gli utenti non sono tenuti a immettere valori in tutti i mesi del piano in cui saranno presenti gli effettivi. L'utente specifica i piani per singolo dipendente, la data di inizio, lo stipendio annuale o la tariffa oraria di ogni dipendente. Il foglio del personale calcola quindi tutti i valori risultanti nei periodi di tempo appropriati.A volte i manager del budget desiderano pianificare l'assunzione di gruppi di dipendenti in determinati periodi di tempo. Ad esempio, un utente potrebbe voler pianificare l'assunzione di quattro nuovi rappresentanti a gennaio, l'assunzione di altri tre a marzo e così via.
Una soluzione è quella di avere fogli del personale separati per i diversi tipi di pianificazione degli effettivi. È possibile pianificare gli effettivi esistenti in un foglio del personale, per persona, come descritto in precedenza. È quindi possibile creare un foglio del personale separato per includere le nuove assunzioni future in base alla posizione lavorativa.