Application de planification de l'effectif : afficher et approuver par unité légale, centre de coûts ou organisation personnalisée
Dans cette version, vous pouvez planifier par unité légale, centre de coûts ou organisation personnalisée lorsque vous effectuez une planification ascendante du personnel au niveau du poste.
Date de Preview : 11/04/2025. Date de production : 20/09/2025.
Avantages pour l'entreprise
Cela vous permet de planifier en utilisant une hiérarchie d'organisations qui correspond le mieux aux besoins de votre organisation.Changements
Vous pouvez désormais sélectionner une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisations personnalisées sur la page Périmètre
de la tâche Gérer la configuration de la planification opérationnelle
. Nous prenons en charge la planification par centre de coûts ou organisation personnalisée lorsque vous sélectionnez l'une des options suivantes :
- Plan in Adaptive Planning
- Use Plan and Execute Tasks
Lorsque vous créez un plan d'effectif ou de prévision d'effectif qui utilise une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisations personnalisées, le champ
Organisations hiérarchiques
est remplacé par Organisations de planification
. Nous modifions le champ dans les tâches suivantes :
- Configurer un plan d'effectif
- Créer une prévision d'effectif
Lorsque vous affichez des plans d'effectif ou de prévision d'effectif qui utilisent une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisation personnalisée, le champ
Organisation hiérarchique
est modifié lorsque vous affichez des plans d'effectif ou de prévisions d'effectif avec les éléments suivants dans Mes tâches :
- Événement de planification de l'effectif
- Événement de détail de participant à la planification de l'effectif
Lorsque vous créez ou modifiez des postes dans vos plans d'effectif ou de prévision d'effectif qui utilisent une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisations personnalisées, le champ
Organisation hiérarchique
est remplacé par Organisation de planification
. Vous pouvez maintenant sélectionner les postes qui utilisent une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisations personnalisées dans la tâche
Exécuter un plan d'effectif
.Lorsque vous affichez des plans d'effectif ou de prévisions d'effectif qui utilisent une hiérarchie d'unités légales, une hiérarchie de centres de coûts ou une hiérarchie d'organisations personnalisées dans le rapport
Afficher la configuration de la planification de l'effectif
, le champ Organisation hiérarchique
est renommé Organisation de planification
.Nous proposons un nouveau champ de rapport
Position Passe tous les filtres de niveau et de dimension
dans l'objet de gestion Plan exécutable (sécurisé via le domaine Set Up: Adaptive Planning
) que vous pouvez utiliser dans les rapports personnalisés pour les postes répondant aux critères suivants :
- Conforme à tous les filtres avancés.
- Conforme aux filtres Hiérarchie de premier niveau, Inclure et Exclure configurés dans le gestionnaire de configuration de la planification pour tous les périmètres et dimensions.
- Le périmètre sélectionné dans le gestionnaire de configuration de la planification n'est pas vide.
Nous proposons un nouveau champ de rapport
Périmètre
dans l'objet de gestion Détail de la ligne du plan d'effectif (sécurisé via le domaine Public Reporting Items
) que vous pouvez utiliser dans les rapports personnalisés pour l'instance de périmètre pour ce poste.Que dois-je faire ?
Vérifiez que votre organisation personnalisée est configurée avec l'option Hiérarchie autorisée
dans la tâche Mettre à jour les types d'organisation
.
Pour prendre en charge la création de postes dans la tâche
Exécuter un plan d'effectif
pour les plans d'effectif de centre de coûts et d'organisation personnalisée, sélectionnez Organisation hiérarchique
comme dimension obligatoire dans la tâche Configurer un plan d'effectif
.Pour router les éléments de Mes tâches à tous les chargés de planification impliqués dans le processus de planification de l'effectif, affectez-les aux groupes de sécurité ayant accès aux domaines suivants :
- DomaineParticipate: Headcount Planningdans Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce. Accorde des droits d'affichage et de modification aux groupes de sécurité de participants au plan.
- (Facultatif)Compensation Details: Headcount Planningdans Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce. Permet d'afficher un accès aux utilisateurs qui ont besoin de consulter les données de rémunération dans les plans d'effectif, les plans de prévisions d'effectif et les rapports.
Assurez-vous d'inclure tous les groupes de sécurité des participants au plan à l'Étape de participation partagée du processus de gestion
Planification de l'effectif
.Que se passe-t-il si je ne travaille pas ?
Si vous ne faites rien, vous pouvez continuer à planifier par organisation hiérarchique pour vos plans d'effectif et de prévisions d'effectif.Journal des changements
Application de planification de l'effectif : afficher et approuver par unité légale, centre de coûts ou organisation personnalisée
Nous avons mis à jour cette note de version pour remplacer le titre de la fonctionnalité "Planification d'effectif par le haut : afficher et approuver par unité légale, centre de coûts ou organisation personnalisée" en "Application de planification de l'effectif : afficher et approuver par unité légale, centre de coûts ou organisation personnalisée". "
Date de Preview : 11/04/2025. Date de production : 20/09/2025.