概念︰放寬共用選項
預設情況下，您必須有權存取所有上游資料集和表格，才能存取目前的資料集。範例︰若要共用衍生資料集，您必須對衍生資料集擁有擁有者權限，並至少對所有上游資料集和表格擁有檢視者權限。
但是，您可以放寬一些權限要求，讓使用者只需較少存取權即可存取目前的資料集。
為放寬表格和資料集的共用限制，Workday 在您編輯資料集共用和表格共用時提供以下選項︰
選項名稱 | 說明 |
|---|---|
放寬共用規則 | 當您在表格或資料集上啟用放寬共用規則時︰
在下游資料集中使用放寬共用規則，無需存取，即可保護上游資料集和表格中的敏感資料。 |
禁止放寬共用衍生資料集 | 當您在衍生資料集上啟用「禁止放寬共用」時，Workday 會撤銷所有下游衍生資料集的放寬共用規則功能。
您可能要在衍生的資料集上啟用「禁止放寬共用」，以防止其他人在不需要您對此表格或資料集具有權限的情況下，無法共用他們擁有的衍生資料集。 放寬共用規則選項只有在上游沒有任何資料集或表格啟用「禁止放寬共用規則」時才可用。 |
若要配置這些選項，您必須有權存取 Prism Analytics 功能區中的
「Prism: Manage放寬共用」
網域。範例︰您建立名為「薪資」且包含敏感資料的表格，並從該表格建立名為「已篩選薪資」的衍生資料集，用於篩選掉敏感資料。您希望諾曼·陳檢視已篩選的薪資資料集，但無法檢視薪資表格。若要完成此共用情境，請在篩選後的薪資中啟用「放寬共用規則」，然後為其指派諾曼底檢視者權限。現在，即使諾曼沒有薪資表格的檢視者權限，也可以檢視篩選後的薪資並從中建立衍生的資料集。此外，他可以共用自己建立的衍生資料集，而無需「已篩選的薪資」或「薪資」的擁有者權限。
為此... | 您必須... |
|---|---|
| 至少要有目前資料集或表格的檢視者權限，以及以下其中一項︰
|
| 至少要有目前資料集的「檢視者」權限，且︰
|
編輯目前的資料集或表格。 | 至少要有目前資料集或表格的編輯者權限，以及以下其中一項︰
|
共用目前的資料集或表格 (擁有者特有的動作)。 | 目前資料集或表格的「擁有者」權限，以及以下其中一項︰
|
檢視目前表格或資料集的譜系。 | 至少要有目前資料集或表格的「檢視者」權限。
請注意，當您檢視譜係時，只會看到您擁有 (或更高權限) 檢視者權限的上游或下游表格和資料集。 |
如果您是第一次使用 Workday，您沒有建立或編輯基礎資料集的權限。