步骤：设置并行阶段
- 配置“求职申请”业务流程。 请参见 步骤：配置“求职申请”业务流程。
- 确认子流程“完成”步骤也是“求职申请”业务流程中的“做出决定”步骤。
并行阶段可让候选人在求职申请流程中同时处于多个阶段，从而提高招聘专员的效率。但是，候选人一次只能收到一份录用函或雇用协议。
- 访问“维护功能的启用/禁用选择”报告。启用“动态并行阶段”功能。“动态并行阶段”一经启用便无法再禁用。
- 对于“求职申请”业务流程，将安全组添加到“发起并行步骤”操作中。
- 对于要从中发起并行阶段的每个主要阶段，填写“求职申请”业务流程中的“可能的并行步骤”版块。请参见： 步骤：配置“求职申请”业务流程。
- （可选）访问“维护业务流程定义选择”任务。要在现有求职申请中启用并行阶段，请单击“求职申请”业务流程类型的“允许使用最新的动态业务流程”。
要在候选人接受口头录用通知后启动“背景调查”阶段，请将以下阶段配置为同时运行：
- “录用”或“雇用协议”（主要）
- 背景调查（并行）