Etapas: definir habilidades no People Analytics
Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para determinar o contrato de serviço da sua assinatura:
- Acesse o avatar do seu perfil no Community.
- SelecionePerfil.
- Na página do seu perfil, selecione o nome da sua organização, que está abaixo do seu nome e ao lado do seu perfil de cargo.
- Visualize o valor do seucontrato de serviço de assinatura.
- MSA, você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapaHabilitar funcionalidades do Innovation Services e a contribuição de dados de aprendizado de máquina.
- UMSA, na tarefaContribuição de dados para Workday AI, emContribuição de dados para recursos de aprendizado de máquina, a opçãoHabilidades no People Analyticsé habilitada por padrão. Esta funcionalidade é obrigatória e você não pode marcá-la para desabilitá-la.
As habilidades no People Analytics são uma funcionalidade de aprendizado de máquina que requer contribuições de dados. Esses recursos não funcionarão corretamente em seus locatários do Sandbox. Para testar as habilidades antes de implementá-las no seu locatário de produção, use os locatários de pré-visualização ou de implementação.
O tópico Habilidades no People Analytics ajuda você a entender melhor os principais insights sobre as habilidades em diferentes áreas da organização, as lacunas e as áreas de melhoria.
- Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .Marque as caixas de seleção na categoriaHCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GApara contribuir com dados para o aprendizado de máquina. Para permitir que o People Analytics use os dados de habilidades do serviço HCM ML Features and Third Party Connectors GA, você deve aceitar estas categorias na guia ML for People Analytics:
- Job Requisition Data
- Talent Profile Data
- Worker Profile Data
- Dados organizacionais
Para garantir que você aceite a versão mais recente do serviçoHCM ML Features and Third Party Connectors GA, marque a caixa de seleçãoOpt in to Additional Datapara oaprendizado de máquina escolhido para as categorias do People Analytics. Isso contribui com os dados adicionais necessários do seu locatário para o Workday. Se você não vê essa caixa de seleção na guia, significa que já está usando a versão mais recente.Para todos os tipos de locatário, depois de marcar as caixas de seleção obrigatórias na categoriaHCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA, você deve aguardar 24 horas (ou até depois de 1h do horário padrão do Pacífico do próximo dia útil) antes de instalar as habilidades no. People Analytics Para locatários de implementação, você também precisa executar a tarefaRun On-Demand Machine Learning Activation for Implementation Tenantdepois de marcar as caixas de seleção obrigatórias e antes de instalar o People Analytics. - Acesse a tarefaEditar definição de locatário - Aprendizado de máquina.Selecione a região em que o Workday hospeda os dados usados para aprimorar e personalizar o aprendizado de máquina e as funcionalidades de análise.Segurança: domínioSet Up: Tenant Setup - Machine Learningna área funcional System.
- Você deve incluir estas opções:
- Preencher habilidades sugeridas para trabalhadores
- Preencher habilidades sugeridas para candidatos externos
Você também pode incluir a opçãoPreencher habilidades sugeridas para perfis de cargopara fornecer habilidades sugeridas para perfis de cargo no relatórioHabilidades sugeridas para perfil de cargo. As sugestões de habilidades são atualizadas de hora em hora e fornecem até dez habilidades sugeridas para cada item de relatório. Você adiciona habilidades aos perfis de cargo na Etapa 5. - Manter habilidades.Você deve selecionar umacategoriaexistente ou criar uma nova para cada habilidade no relatórioManter habilidades.Consulte Etapas: manter habilidades.
- Acesse a tarefaCriar perfil de cargoou a tarefaEditar perfil de cargopara adicionar habilidades a perfis de cargo novos ou existentes.Para cada habilidade adicionada, certifique-se de selecionarObrigatório.Durante a execução desta etapa, preste atenção naData de vigênciado perfil de cargo. Verifique se a data corresponde ao mês anterior para alinhá-la ao período do instantâneo atual do People Analytics.Consulte Criar perfis de cargo.Segurança:Set Up: Job Domainna área funcional Jobs and Positions.
- Use estas informações para concluir esta etapa:
- Na páginaGerenciar tópicos, habilite o tópicoHabilidades. Você precisa ter pelo menos outro tópico Trabalhador selecionado para habilitar Habilidades e concluir a configuração do pipelineTrabalhador.
- Conclua a configuração do pipelineHabilidades. Recomendamos que você use o campo por padrão para cada campo incluído no mapeamento de campos para garantir resultados da mais alta qualidade.
- SelecioneExecutar qualidade de dadospara verificar a exatidão dos dados dehabilidades. Se necessário, recomendamos que você atualize sua configuração para corrigir as falhas encontradas.