Pasos: Configurar los perfiles de la cuadrícula de revisión de compensación
Puede crear perfiles de cuadrícula de revisión de compensación que le permitan utilizar múltiples configuraciones de cuadrícula para el mismo proceso de revisión de compensación. Puede orientar cada configuración de cuadrícula para una audiencia específica, según la configuración regional, la organización, los roles asignados u otros atributos. Los participantes de la revisión de compensación solo ven una cuadrícula que tiene sentido para ellos, dados sus atributos.
Para utilizar múltiples configuraciones de cuadrícula para el mismo proceso de revisión de compensación, debe configurar:
- Más configuraciones de cuadrícula, 1 para cada público objetivo y 1 para usar como predeterminada.
- Perfiles de cuadrícula, que son cálculos condicionales que asocian condiciones con configuraciones de cuadrícula específicas.
- Seleccione un perfil de cuadrícula en la plantilla de revisión de compensación o al iniciar un proceso de revisión de compensación.
Los perfiles de cuadrícula constan de uno o más cálculos condicionales. Cada cálculo condicional especifica una población objetivo y debe estar asociado con una configuración de cuadrícula específica. Al configurar la revisión de compensación, selecciona una configuración de perfil de cuadrícula en lugar de una configuración de cuadrícula para utilizar varias cuadrículas en el proceso.
Workday recomienda como práctica recomendada que planifique tanto las configuraciones de su cuadrícula como los perfiles de su cuadrícula antes de las revisiones de compensación:
- Planifique un conjunto de configuraciones de cuadrícula y un conjunto correspondiente de cálculos condicionales, 1 para cada población objetivo de sus participantes en la revisión de compensación. Cuando un participante ingresa al proceso de revisión de compensación, sus atributos determinan qué configuración de la cuadrícula se muestra. Cada configuración de cuadrícula debe coincidir con al menos uno de los cálculos condicionales que utiliza para sus perfiles de cuadrícula.
- Configuración de la cuadrícula de respuesta predeterminada del Plan 1 que abarca todos los tipos de premios presentes en el proceso de revisión de compensación. Workday muestra la cuadrícula de respuestas predeterminada para los participantes que no son elegibles para ninguno de los perfiles de la cuadrícula.
- Cree su perfil y las configuraciones de perfil de cuadrícula de respuesta predeterminada.
- Acceda a la tareaCrear cálculo condicional.Al completar esta tarea, considere lo siguiente:
Opción Descripción CondiciónSeleccione de la categoría Compensación. Cada uno debe corresponder a una población objetivo de participantes en la revisión de compensación.ResultadoSeleccione una configuración de cuadrícula para asociarla con cadacondición. Puede utilizar la misma configuración de cuadrícula para múltiples condiciones.Respuesta predeterminadaSeleccione la configuración de cuadrícula de respuesta predeterminada para mostrar en caso de que un participante no cumpla con alguna de las condiciones del perfil de la cuadrícula.Seguridad:Configurar: Nómina (Cálculos – Genérico)en el área funcional Nómina principal. - (Opcional) Acceda a la tareaCrear plantilla de revisión de compensación.Seleccionar unaconfiguración de perfil de cuadrícula.
Su revisión de compensación muestra diferentes configuraciones de cuadrícula para diferentes poblaciones de participantes. Cualquier participante que no sea elegible para un perfil de cuadrícula verá la cuadrícula de respuesta predeterminada.