Pasos: definición de reclutamiento interno
- Cree plantillas de publicación de puesto.
- Configure el proceso de gestiónGestión de solicitud de carrera profesional interna.
Workday le permite crear un sitio web de carrera profesional interno para buscar talento en su organización o empresa. Cuando publica puestos para sus empleados, estos pueden hacer lo siguiente:
- Añadir puestos a sus intereses en puestos en su perfil de trabajador.
- Solicitar puestos y realizar un seguimiento de sus solicitudes.
- Revisar sus próximos eventos de reclutamiento programados.
- Recomendar a otros candidatos.
- Compartir publicaciones de puestos en sus perfiles de redes sociales.
- Configure la política de seguridad para el dominioInternal Careersen el área funcional Recruiting para permitir que los trabajadores busquen y soliciten puestos de trabajo, o que retiren su solicitud.
- Añada el grupo de seguridad Empleado (solo gestiona sus datos) a la política de seguridad de proceso de gestiónGestión de solicitud de carrera profesional interna.
- Acceda a la tareaCreación de sitio web de carrera profesional interno.Cree un sitio web de carrera profesional interno para sus empleados.Seguridad: dominioSet Up: Career Sitesen el área funcional Recruiting.
- Defina el centro de operaciones de puestos.
- Añada el informeMis solicitudes de puestoal grupo de perfilCarrera profesional,PuestooPersonaldel perfil de trabajador.
- Acceda a la tareaOcultación de informe distribuido por Workday(opcional).Cuando oculta informes estándar, Workday no los muestra en las búsquedas. Si no puede encontrar un informe específico, acceda a la tareaOcultación de informe distribuido por Workdaypara determinar si usted u otro administrador lo han ocultado.
- Le recomendamos que oculte los informes estándarMis solicitudes de puestoyMis solicitudesy, en su lugar, utilice el informeMis solicitudesmás reciente.
- Si utiliza un informe personalizado denominadoBúsqueda de puestos, oculte el informeBúsqueda de puestosque redirige a los trabajadores al informeExploración de puestosdesde la búsqueda global. Puede seleccionar este informe específico en la categoría de lista de valoresReclutamiento. Al ocultar este informe, los trabajadores pueden acceder a su informe personalizado en la búsqueda global sin ser redirigidos.
Seguridad: dominioSet Up: Tenant Setup – Generalen el área funcional System. - Oculte o exija campos opcionales(opcional).En la lista de valores dePor área funcional, seleccione las siguientes opciones:
- Gestión de solicitud de carrera profesional internapara configurar qué campos están ocultos o son obligatorios en las solicitudes de puesto internas.
- Mis solicitudespara ocultar tantas columnas del informe como sea necesario.
- (Opcional) Pasos: definición de alertas de puesto internas.Cree plantillas de alertas de puesto y permita que los empleados puedan crear, gestionar, editar y eliminar sus alertas de puesto.
- Cree sitios web de carrera profesional internos para que accedan los trabajadores contingentes y los alumnos.
- Cree un tablero de control personalizado para que puedan acceder sus trabajadores contingentes y alumnos.
Publique puestos en su sitio web de carrera profesional interno.