Pasos: gestión de periodos de preaviso
Configure el proceso de gestión
Edición de periodos de preaviso
y la política del proceso de gestión en el área funcional Staffing.Puede configurar Workday para añadir periodos de preaviso voluntarios e involuntarios para empleados y añadir periodos de preaviso para aspirantes con un evento de contratación en curso. También puede simplificar las actualizaciones de periodo de preaviso específicas de cada país para cumplir con los requisitos normativos locales mediante la creación de reglas de periodo de preaviso. Las reglas de periodo de preaviso se pueden basar en un rango de hitos como la duración de servicio o el motivo de baja del empleado.
- Active el campo localizadoPeriodos de preavisopara activar los periodos de preaviso.Active los siguientes campos localizados (opcional):
- Periodos de preaviso: ajustespara activar ajustes en periodos de preaviso que ajustan el periodo de preaviso a momentos específicos.
- Periodos de preaviso: incluya fecha de notificación en periodo de preavisopara incluir el día en que se recibe el aviso en la duración del periodo de preaviso.
- Fecha inicial de periodo de preavisopara incluir el día en el que comienza el periodo de preaviso.
- Configure los siguientes dominios en el área funcional Staffing:
- DominioWorker Data: Notice Periodspara generar informes sobre los detalles del periodo de preaviso.
- DominioStaffing Actions: Termination Noticepara acceder a los periodos de preaviso en el proceso de gestiónBaja.
Configure el dominioEmployment Agreement: Notice Periodsen el área funcional Pre-Hire Process. - Configure la política del proceso de gestiónDetalles de periodo de preaviso de aspirantepara mantener los detalles del periodo de preaviso en el paso Iniciode detalles de periodo de preaviso de aspiranteen el proceso de gestiónAcuerdo de empleo.
- Configure el pasoEdición de periodos de preavisoen los procesos de gestiónContrataciónyCambio de puesto. El pasoEdición de periodos de preavisotiene una regla de condición que inicia el paso cuando se cumplen los siguientes requisitos:
- El país de la ubicación propuesta tiene una localizaciónde Periodos de preavisoactiva.
- Un empleado tiene un periodo de preaviso personalizado existente.
Para asignar periodos de preaviso a los aspirantes con un evento de contratación en curso, configure el pasoEdición de periodo de preavisoen el proceso de gestiónContrataciónantes del pasoFinalización.Configure el pasoInicio de detalles de periodo de preaviso de aspiranteen el proceso de gestiónAcuerdo de empleo.
- Puede mantener los periodos de preaviso de un empleado seleccionando en el menú de acciones relacionadas de un empleado.
- En función del periodo de preaviso yla Fecha de notificaciónde un empleado, Workday calcula:
- Fecha de baja recomendadaen el proceso de gestiónEnvío de baja voluntaria
- Fecha de baja propuestaen el proceso de gestiónBaja
- Puede editar periodos de preaviso para aspirantes con un evento de contratación en curso, y el periodo de preaviso se rellenará a partir de una regla de elegibilidad, si procede.
- Puede consultar o modificar los periodos de preaviso en los acuerdos de empleo.