Pasos: definición de reglas de periodo de preaviso

Seguridad: configure los siguientes dominios en el área funcional Staffing:

Definición: reglas de periodo de preaviso

Definición: dotación de personal

Puede crear reglas de periodo de preaviso específicas de país que determinen automáticamente el periodo de preaviso de un trabajador, lo que le permite cumplir de manera más eficiente con las políticas y normativas locales.

Mantenimiento de parámetros de localización.

Active el campo localizado Periodos de preaviso
para activar las reglas de periodo de preaviso en los países en los que desea crear reglas de periodo de preaviso.

Acceda a la tarea

Creación de regla de elegibilidad de periodo de preaviso

Cree reglas de elegibilidad para el periodo de preaviso.

Acceda a la tarea

Mantenimiento de periodos de preaviso para país

Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Regla de elegibilidad de periodo de preaviso	Seleccione una regla de elegibilidad.
Tiene periodo de preaviso	Si ha activado los periodos de preaviso para un país, puede excluir a determinados empleados de tener un periodo de preaviso en ese país desmarcando esta casilla. Si desea crear una regla de exclusión para un empleado, desmarque esta casilla y seleccione la casilla Empleado (voluntario) .
Empleado (voluntario) Empleador (involuntario)	Seleccione esta opción si la regla de elegibilidad se aplica al Empleado , al Empleador o a ambos. Workday evalúa las reglas de periodo de preaviso para empleado y empleador por separado. Ejemplo: crea dos reglas: una regla de exclusión para Empleado y una regla de periodo de preaviso para Empleador . Cuando edite el periodo de preaviso de un empleado, Workday no mostrará la sección Periodo de preaviso de empleado (voluntario) . En su lugar, se mostrará la sección Periodo de preaviso de empleador (involuntario) , que rellena los valores de la primera regla para la que el empleado es elegible y aplicable al empleador.
Duración	Introduzca la duración del periodo de preaviso.
Unidad	Seleccione una unidad para la duración del periodo de preaviso.

Workday selecciona la regla de primer periodo de preaviso de la cuadrícula para la que un empleado es elegible. Workday recomienda organizar las filas con reglas de exclusión en la parte superior de la cuadrícula.

Workday calcula automáticamente la fecha de baja propuesta o recomendada de su empleado a partir de la fecha de notificación de acuerdo con la regla de periodo de preaviso del empleado cuando:

Su empleado dimite mediante el proceso de gestión Envío de renuncia
.

Puede dar de baja a su empleado mediante el proceso de gestión Baja
.