Zum Hauptinhalt wechseln
Workday User Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Arbeitsmappen - Kommentare verwalten

Arbeitsmappen - Kommentare verwalten

Arbeitsmappen-Eigentümer und Benutzer mit dem Zugriff „Kann bearbeiten“ oder „Kann kommentieren“ können Kommentare zu einer Arbeitsmappe hinzufügen.
Um einen allgemeinen Kommentar zur Arbeitsmappe hinzuzufügen, klicken Sie auf das Symbol
Kommentare
, geben Ihren Kommentar ein und klicken auf
Posten
. Wenn Sie einen Kommentar auf diese Weise hinzufügen, wird ein Kommentar erstellt, ohne einen Zellbezug hinzuzufügen.
Um einen Kommentar mit einer bestimmten Zelle im Tabellenblatt zu verknüpfen, klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Zelle, die Sie kommentieren möchten, und wählen Sie
Kommentar einfügen
. Nachdem Sie den Kommentar eingegeben haben, wird der Link
Bezug
anzeigen unter dem Kommentar angezeigt. Über diesen Link können Sie schnell die Zelle suchen, zu der der Kommentar hinzugefügt wurde.
Wenn Sie mit der rechten Maustaste auf eine Zelle klicken, die einen vorhandenen Bezug enthält, wird im Rechtsklick-Menü
Kommentar anzeigen angezeigt,
anstatt
Kommentar einfügen
.
Um eine Person in einem Kommentar zu taggen, geben Sie das Zeichen
„@“
ein, beginnen Sie mit der Eingabe des Benutzernamens im Kommentar und wählen Sie dann den Benutzer aus. Sie können Benutzer nur dann taggen, wenn Sie die Arbeitsmappe bereits mit ihnen geteilt haben. Wenn Sie eine Person in einem Kommentar taggen, erhält diese eine Workday-Benachrichtigung und (falls aktiviert) eine E-Mail.
Um einen Kommentar zu bearbeiten oder zu löschen, wählen Sie eine Option aus den Kommentaroptionen (drei Punkte) rechts neben dem Kommentar. Sie können nur Ihre eigenen Kommentare bearbeiten oder löschen.
Sie können eine Teilmenge der Markdown-Syntax in Kommentaren verwenden.
Textart
Beispiel für Abschlag
fett
**Dieser Text ist fett.**
kursiv
_Dieser Text ist kursiv formatiert._
Durchstreichen
Dieser Text ist als "Abgegrenzt" markiert
hyperlink
[Dieser Text ist blau und wird mit beispiel.de verknüpft](http://example.com)