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Workday User Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Konzept: Workflow für das Drucken von Aufstellungen zur Vergütungsprüfung mithilfe von Dokumenten für Layouts

Konzept: Workflow für das Drucken von Aufstellungen zur Vergütungsprüfung mithilfe von Dokumenten für Layouts

Dieses Thema zeigt, wie Sie mit Docs for Layouts ein Dokumentlayout erstellen und in den Workflow integrieren können, um Aufstellungen zur Vergütungsprüfung zu generieren.
  1. Kopieren Sie den Standardbericht Aufstellung
    zur Vergütungsprüfung drucken
    in einen benutzerdefinierten Bericht (oder erstellen Sie einen neuen erweiterten Bericht mithilfe der Datenquelle
    Compensation Review Employee Adjustment for Statements
    ).
    • Öffnen Sie die Aufgabe
      Copy Standard Report to Custom Report
      .
    • Wählen Sie den Bericht
      Aufstellung zur Vergütungsprüfung drucken
      aus der Werteliste
      Standard Report Name
      und benennen Sie den Bericht um.
    • Klicken Sie auf dem Register
      Teilen
      auf die entsprechende Teilen-Option und speichern Sie den Bericht.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Dokumentlayout erstellen,
    um ein Dokumentlayout zu erstellen und zu veröffentlichen.
    • Wählen Sie den benutzerdefinierten Bericht aus, der als Quelle für die im Dokumentlayout verfügbaren Daten verwendet werden soll.
    • Fügen Sie Text, Tabellen, Bilder, Header, Footer und Datenfelder ein.
    • Wenden Sie Bedingungsregeln an, um zu definieren, wann Inhalte angezeigt werden. Beispiel: Sie können eine Bedingung auf einen Textabschnitt anwenden, damit eine Zuwendung (Bonus) nur angezeigt wird, wenn der Gesamtbetrag für den Bonus nicht gleich 0 ist.
    • Klicken Sie auf
      Veröffentlichen,
      um den Inhalt im Layout zu aktivieren. Nachdem Sie das Layout veröffentlicht haben, kann es beim Drucken von Dokumenten ausgewählt werden.
  3. Zeigen Sie eine Vorschau des Dokumentlayouts an, um zu sehen, wie es mit Istdaten aussieht.
    Geben Sie beim Generieren der XML-Datei, die für die Vorschau hochgeladen werden soll, nur Daten für einen einzelnen Mitarbeiter an. Um mehrere Aufstellungen zu prüfen, verwenden Sie die Aufgabe
    Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben
    in einer Sandbox oder einem Implementierungsmandanten.
    • Öffnen Sie den Bericht im Dokumentlayout im Feld
      Quelle
      und wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Bericht
      Benutzerdefinierter Bericht
      >
      Ausführen
      .
    • Wählen Sie alle zutreffenden Wertelisten aus und klicken Sie auf
      OK
    • Wählen Sie in den möglichen Aktionen des Berichts
      Webservice
      >
      View URLs
      .
    • Wählen Sie alle zutreffenden Wertelisten aus und klicken Sie auf
      OK
      .
    • Wählen Sie im Abschnitt
      Workday XML
      REST Workday XML
      aus. Der XML-Quellcode wird in einem neuen Register Ihres Browsers angezeigt.
    • Klicken Sie mit der rechten Maustaste in den Bereich, der die XML-Datei enthält, und klicken Sie auf
      Speichern unter,
      um die Daten als XML-Datei zu speichern.
    • Klicken Sie im Dokumentlayout auf
      Vorschau
      .
    • Klicken Sie auf
      Hochladen
      , navigieren Sie zu der gespeicherten XML-Datei und klicken Sie auf
      Öffnen
      . Die Vorschau wird in einem neuen Register Ihres Browsers angezeigt.
  4. Öffnen Sie die Aufgabe
    Geschäftsformularlayout erstellen,
    um das Dokumentlayout mit dem benutzerdefinierten Bericht zu verknüpfen.
    • Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
      Aktiv
      .
    • Wählen Sie die Option
      Dokumentlayout
      und wählen Sie das entsprechende Dokumentlayout als
      Quelle
      aus.
    • Wählen Sie im Feld
      Benutzerdefinierter Bericht
      denselben Bericht, den Sie im Dokumentlayout verwendet haben.
  5. Öffnen Sie die Aufgabe
    Regel für Aufstellung zur Vergütungsprüfung erstellen
    und wählen Sie im Feld
    Layout
    das Geschäftsformularlayout, das das Dokumentlayout "" enthält.
  6. Öffnen Sie die Aufgabe
    Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben
    und wählen Sie im Feld
    Regel für Aufstellung zur Vergütungsprüfung
    die Regel mit dem Geschäftsformularlayout.