概念：BambooHR集成
總覽
您可以設定 BambooHR 集成，將您的員工資料自動與 Peakon 同步。Peakon 從 BambooHR 取得員工數據，並將其對應到 Peakon 中的相應欄位。為了保持一致性，Workday建議在兩個系統中對員工欄位使用相同的命名規則。
組態
Peakon 會在一小時內分批同步 BambooHR 的變更。首次完整同步在初始設定期間運作。您可以透過在 Peakon 的整合頁面中選擇
「立即同步」
來手動觸發完全同步。完全同步所需時間取決於公司資料量的大小。Peakon 整合頁面顯示同步錯誤訊息。請先找出具體錯誤並手動解決，然後再執行手動同步，因為完全同步並不總是能解決問題。
設定完成後，完成一次完整同步後，增量同步會在一小時內執行多次。整合頁面上的資訊卡會顯示下次同步的預定時間。如果跳過同步，系統會等到下一個預定的時間視窗再重試，而不是立即嘗試同步。
如果調查對像是離職員工，請確保在同步中包含個人電子郵件地址。
建議
確保：
- 您以管理員身分登入 BambooHR 以產生API 金鑰。此整合繼承了管理員帳戶的權限。
- BambooHR 中除標準欄位外的其他欄位名稱與 Peakon 中的欄位名稱相符。
- 語言欄位會自動偵測，但您可以手動覆蓋。
當您在 BambooHR 中新增員工記錄並指定未來入職日期時，Peakon 會建立記錄，但直到入職日期才會發送問卷。如果您在 BambooHR 中指定了離職日期，Peakon 會自動新增
「離職日期」
和 「離職原因」
欄位。離職日期之後，Peakon 將停止向員工發送問卷。由於這些欄位是標準屬性，因此您無需在 BambooHR 中建立自訂欄位。限制
Peakon 中受限的員工屬性不會與 BambooHR 同步。您可以在 Peakon 中手動更新這些屬性，或移除屬性限制。