步骤：配置反馈模板
通过添加您创建的问题，您可以使用反馈模板来获取和提供关于工作绩效的具体且一致的反馈。您可以创建 3 种类型的反馈模板：
- 考核的反馈。当您在绩效考核或发展规划中包括“获取考核反馈”步骤时，在“获取反馈”任务的“反馈模板”提示中可用。
- 对本人的反馈在“获取对本人的反馈”任务中可用。
- 对员工的反馈。在“获取对员工的反馈”任务中可用。
如果在
“维护反馈设置
”任务中配置了默认模板，Workday 会使用默认模板中定义的问题填充以下任务：- 获取对本人的反馈。
- 获取对员工的反馈。