常见问题解答：评论不够怎么办？
当没有足够的评论来理解问题时，处理反馈可能会很困难，尤其是在小团队中。我们建议：
- 在“分析”选项卡上的“驱动因素”页面中，识别得分低于基准的驱动因素。
- 浏览 Peakon 对这些司机的建议。
- 鼓励您的团队提交保密建议，说明他们希望在您设置为重点领域的驱动因素上看到哪些行动。这可以帮助弥合低分司机与没有评论提供背景信息之间的差距。看 为您的团队设定重点领域 了解有关重点领域和团队建议的更多信息。
- 在团队会议上讨论结果。示例：解释您计划为团队的重点领域做些什么，并说明实施变更后某些驱动因素如何得到改进。