跳至主要内容
文档
文档
登录
Language Selection
English
中文 (大陆)
中文 (臺灣)
Français (Canada)
Français (France)
Deutsch
Italiano
日本語
한국어
Português
Español
Nederlands
登录
首页
指南
发行中心
帮助中心
Adaptive Planning
Contract Management
HiredScore
Peakon
课程手册
开发者
Community
Peakon
Workday Peakon Employee Voice (Workday 2025R2)
调查
回答调查
上次更新时间 :2024-02-09
下载 PDF
常见问题解答:为什么我有时会再次收到相同的问题?
常见问题解答:为什么我有时会再次收到相同的问题?
随着时间的推移,测量员工对相同问题的回答可以提供必要的一致性以创建趋势,并使您的公司能够衡量其行动的有效性。
您的公司可以配置您接收不同问题的频率。每年开展 1-4 次调查的公司通常会在每一轮调查中询问所有问题。同时,更频繁地发起调查的公司(例如:每月)倾向于将问题分布在多轮调查中。
常见问题解答:Peakon 会问什么问题?
常见问题解答:回答调查时我应该如何解读评级量表?
此内容对您有帮助吗?
是
否
需要改进哪些方面?
准确
能够回答我的问题
易于查找
易于理解
能够帮助我完成任务
完整并具有详细信息
需要改进哪些方面?
不准确
不能够回答我的问题
不易查找
不易理解
不能够帮助我完成任务
不完整或缺少详细信息
请告诉我们您正在处理什么任务。您觉得增加哪些信息可以改进此内容?您是否还有其他信息想要分享?
全名
电子邮件
Workday 将使用您的姓名和电子邮件回复您的反馈。我们将根据《
隐私声明
》处理您的信息。
发送反馈
感谢您的反馈