概念：员工配置
Peakon 中的
员工配置
集成功能提供了将外部人力资源信息系统 (HRIS) 或帐户配置应用程序直接连接到 Peakon 的解决方案。例如：Sapling、Okta、SAP、Microsoft Entra ID。管理员可以设置此集成以自动同步新员工并删除 Peakon 中已解雇的员工。
其中一些集成包括：
一体化 | 注意事项 |
|---|---|
树苗 | Sapling 根据用户的电子邮件地址将他们与 Peakon 进行匹配，并存储他们唯一的 Peakon ID。它在 Sapling 中每个用户的个人资料页面上创建一个性能菜单。访问此菜单将打开一个新选项卡，将用户引导至他们的 Peakon 个人资料。如果用户尚未登录，系统会提示他们先登录。 Sapling 用户可以启用多种绩效管理集成。性能菜单允许您选择要为每个用户打开的应用程序。 |
奥克塔 | Peakon 支持以下 Okta 属性：
您还可以向 Okta 添加自定义属性以同步其他信息。例如：部门、经理、出生日期。Peakon 不支持与 Group 相关的配置功能。 |
Microsoft Entra ID（原 Azure Active Directory） | 您可以配置 Microsoft Entra ID 以自动向 Peakon 配置和取消配置用户和/或组，更新他们的信息，并在 Peakon 中将他们标记为不活动。 |
配置
管理员可以使用
员工配置
页面上提供的 SCIM URL 和 OAuth Bearer Token 来配置您的 SCIM 2.0 身份提供者，以自动将更改同步到 Peakon。参考 概念：Peakon SCIM 2.0 API 和使用 SCIM 2.0 设置员工配置 了解说明并参考外部 HRIS 的说明来完成连接。
使用员工记录上的
“同步信息”
选项卡来解决问题，当使用集成更新员工时。