概念：BambooHR集成
概览
您可以设置 BambooHR 集成，将您的员工数据自动与 Peakon 同步。Peakon 从 BambooHR 获取员工数据，并将其映射到 Peakon 中的相应字段。为了保持一致性，Workday建议在两个系统中对员工字段使用相同的命名规则。
配置
Peakon 会在一小时内分批同步 BambooHR 的更改。首次完整同步在初始设置期间运行。您可以通过在 Peakon 的集成页面中选择
“立即同步”
来手动触发完全同步。完全同步所需时间取决于公司数据量的大小。Peakon 集成页面显示同步错误信息。请先找出具体错误并手动解决，然后再运行手动同步，因为完全同步并不总能解决问题。
设置完成后，在完成一次完整同步后，增量同步会在一小时内运行多次。集成页面上的信息卡会显示下次同步的预定时间。如果跳过同步，系统会等到下一个预定的时间窗口再重试，而不是立即尝试同步。
如果调查对象是离职员工，请确保在同步中包含个人电子邮件地址。
建议
确保：
- 您以管理员身份登录 BambooHR 以生成API 密钥。该集成继承了管理员帐户的权限。
- BambooHR 中除标准字段外的其他字段的字段名称与 Peakon 中的字段名称相匹配。
- 语言字段会自动检测，但您可以手动覆盖。
当您在 BambooHR 中添加员工记录并指定未来入职日期时，Peakon 会创建记录，但直到入职日期才会发送调查问卷。如果您在 BambooHR 中指定了离职日期，Peakon 会自动添加
“离职日期”
和 “离职原因”
字段。离职日期之后，Peakon 将停止向员工发送调查问卷。由于这些字段是标准属性，因此您无需在 BambooHR 中创建自定义字段。局限性
Peakon 中受限的员工属性不会与 BambooHR 同步。您可以在 Peakon 中手动更新这些属性，或者移除属性限制。