示例：恢复离职员工的职位
此示例说明如何恢复之前离职的员工，同时保留其历史数据和唯一标识符。您可以使用
离职日期
属性字段中的值来恢复员工数据中仍然存在的员工记录。彻底删除员工记录后，无法恢复该员工的职务。离开您组织的一名员工已返回并将使用与以前相同的员工编号和电子邮件。他们的员工记录目前在
离职日期
属性下被归类为 离职
，因此您需要将其恢复为现有员工。- 转至 。
- 选择就业状况过滤器。
- 选择“不再受雇”。
- 搜索员工的姓名。
- 打开他们的员工记录。
- 单击分居日期字段。
- 按退格键可清空字段的内容。
- 按“保存更改”。
删除员工记录上的离职日期向 Peakon 表明这是一名现任员工。如果有开放轮次，您可以立即将员工添加到调查轮次中。如果员工有个人仪表板，他们还可以查看离职前的历史分数和评论。系统将视该员工从未离开过。
如果该员工曾是经理，并且仍有员工向其汇报，则其汇报线部分也将恢复。该部分将包含团队的历史分数和评论，但不包含经理所做的对话、确认和行动。如果管理员之前属于多个访问控制组，请手动再次添加它们。