参考资料：面向调查参与者的电子邮件

Peakon 使用 app@peakon.com 电子邮件地址发送所有电子邮件。请参阅概念：电子邮件发送有关如何允许接收来自此发件人的电子邮件的信息。

您可以在个人资料设置中管理您的电子邮件订阅，也可以通过电子邮件中的订阅链接进行管理。看管理通知订阅。

电子邮件类型	描述	发送时间	配置
调查电子邮件	包含您个人调查问卷链接的链接。第一封调查邮件会显示调查邮件正文，后面跟着第一个调查问题。后续的调查邮件以问题开头，后面是调查邮件正文。每位员工的第一封及后续电子邮件订单将分别列出。	除非您在日程安排中自定义了发送时间，或者添加了员工记录时区，否则默认时间为 UTC 时间 09:00。要手动更新员工的时区，请参阅导入员工记录时区。	有可能做到：启用或禁用电子邮件发送功能。自定义邮件主题和邮件正文。自定义本地化。在 “管理品牌” 中，在主题行前添加品牌前缀。在 “管理” “计划” “查看电子邮件” “预览电子邮件”中预览调查电子邮件。
调查提醒	如果您尚未填写当前调查问卷，则会显示您的个人调查问卷链接。	提醒邮件的发送时间与调查问卷的发送时间一致。第一封邮件表示调查已进行到一半。后续邮件每4天发送一次。提醒邮件仅在工作日发送，除非管理员手动发送提醒。手动发送提醒邮件不会影响自动发送提醒邮件的安排。	管理员可以手动触发即时提醒，或者设置调查提醒日期。手动触发的提醒邮件不会影响自动提醒的发送时间。您可以预览这封邮件：转到 “管理日程安排” 视图。点击 “发送提醒” 选项旁边的 “预览” 。选择 “预览提醒邮件” 。
重新激活	当员工连续错过 3 轮调查时，重新激活邮件将取代调查邮件和提醒邮件。它试图通过提供当前的参与度指标来鼓励员工。尝试重新激活 3 次后，调查将恢复为向员工发送常规电子邮件。如果员工连续 3 轮未参与调查，系统将再次发送重新激活邮件。	与调查问卷和提醒邮件的发送频率保持一致。	可以在管理计划视图电子邮件预览重新激活电子邮件中预览此电子邮件。
评论确认	有人已查看您提交的评论。	出于保密原因，几乎是即时的，但会有随机延迟。	不适用。
回复评论	有人回复了你提交的评论。您可以点击邮件中的链接进行回复。如果您的组织使用个人控制面板，该链接会先引导您登录。	出于保密原因，几乎是即时的，但会有随机延迟。	管理员可以在 “管理数据设置”> “评论对话”> “电子邮件内容” 中禁用评论回复电子邮件中的评论预览。
新重点领域	一位经理已确定负责团队仪表盘上的某个重点领域。您可以提交关于如何提高重点领域得分的保密团队建议。	立即的。	不适用。
共享仪表板	有人分享了你所属细分市场的仪表盘。邮件中说明了共享仪表板的经理姓名和仪表板名称。	立即的。	共享仪表盘的经理可以：选择分享链接是否应设为私密或需要登录。将仪表盘共享给该部门的所有员工。生成一个可共享的链接，无需通过电子邮件发送给员工。撤销分享链接。管理员可以前往 “管理数据设置共享” 查看当前共享的仪表板，更改其隐私状态并撤销访问权限。
个人仪表盘激活	您通过点击激活链接或首次打开个人仪表盘激活了您的个人仪表盘。	立即的。	不适用。
忘记密码	确认找回密码。	立即的。	不适用。
更改密码	确认您已更改密码。	立即的。	不适用。
魔法链接	您在登录应用时选择了魔法链接选项。	立即的。	不适用。