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Documentação
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Peakon
Última atualização: 2024-02-09
Crie um atributo sensível para coleta de dados em pesquisas

Crie um atributo sensível para coleta de dados em pesquisas

Segurança:
  • Visualizar funcionários
    ,
    Atualizar funcionários
    ,
    Administrar permissões de funcionários
    na seção
    Funcionários
     do
    Controle de acesso
    .
  • Gerenciar segmentos
     e
    gerenciar permissões de atributos
     na seção
    Administrar
     do
    Controle de acesso
    .
A seção
Administrar
 está disponível somente para os tipos de grupo
Todos os funcionários
 .
Um atributo sensível (que exige consentimento) permite que os funcionários selecionem seus dados demográficos em uma lista de opções de segmentos fornecidas na pesquisa e consintam com a coleta de dados demográficos. Ela é diferente da coleta típica de dados de atributos, que não exige consentimento do funcionário. Ver Conceito: Aviso de Consentimento para Coleta de Dados de Atributos Sensíveis para maiores informações.
Recomendamos usar atributos que exigem consentimento para quaisquer atributos confidenciais. Exemplo: Etnia.
Não é possível exigir consentimento de um atributo já existente e não é possível remover o requisito de consentimento de um novo atributo após a criação.
Quando você cria um atributo que exige consentimento, ele é automaticamente restrito no perfil do funcionário e no painel, para evitar que dados confidenciais sejam exibidos nos painéis do gerente. Opcionalmente, você pode bloquear as restrições para evitar alterações futuras.
Os administradores podem gerenciar o acesso de grupos de usuários a atributos restritos no Controle de Acesso.
  1. Vá para
    Atributos
    de Administração
    .
  2. Clique em
    Adicionar atributo
    .
  3. Defina o
    nome
    . Exemplo:
    Etnia
    .
  4. Defina o
    tipo de atributo.
     Exemplo:
    Opção
    . Ver Referência: Tipos de Atributos para uma explicação sobre cada tipo de atributo.
  5. (Opcional) Defina uma descrição para o atributo, para ser exibida como uma explicação ao lado do atributo na pesquisa. A descrição deve ajudar os funcionários a entender o significado do atributo. Exemplo:
    Selecione a etnia com a qual você se identifica.
    Se você quiser explicar como usará as informações em um nível mais alto ou falar sobre vários atributos, use o campo
    Mensagem
     geral na guia
    Atributos
     do seu cronograma de pesquisa. Ver Habilitar coleta de dados de atributos em pesquisas.
  6. Expanda a seção
    Acesso a dados
     .
  7. Defina
    Exigir consentimento do funcionário
     como
    Obrigatório
    .
  8. Defina a preferência de restrição de
    atributos de funcionários
     e
    pontuações de segmentos
     .
  9. (Opcional) Selecione
    Proibir novas alterações nesta configuração
    .
  10. (Opcional) Defina a segmentação na seção
    Coleta de dados segmentada
     .
  11. (Opcional)
    Adicione a localização do nome
     no campo
    Avançado
     .
  12. (Opcional)
    Adicione a localização da descrição
     no campo
    Avançado
     .
  13. Clique em
    Salvar alterações
    .
  14. Adicione segmentos ao atributo. Elas serão exibidas como opções suspensas na pesquisa em ordem alfabética.
O atributo está pronto, mas permanecerá inativo até que você o adicione a uma programação de pesquisa e os funcionários comecem a selecionar suas opções de segmento.
Você pode continuar adicionando opções de segmento ao atributo continuamente.
Também recomendamos revisar as permissões do seu grupo de usuários no
Controle de Acesso
. As permissões que fornecem acesso a atributos restritos são:
  • Estatísticas de acesso
     >
    Atributos restritos de acesso
    . Essa permissão se refere à capacidade de acessar pontuações de pesquisas segmentadas de atributos que são restritos.
  • Funcionários
     >
    Exibir atributos restritos
    . Essa permissão se refere à capacidade de ver o atributo restrito e a resposta autoselecionada nos registros dos funcionários.