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Peakon
Última atualização: 2025-05-16
Conceito: Elegibilidade do Trabalhador

Conceito: Elegibilidade do Trabalhador

Visão geral

A elegibilidade do trabalhador refere-se ao controle dos registros de funcionários que a sincronização do Workday deve criar no Peakon. Você pode controlar a elegibilidade dos trabalhadores usando a opção personalizada
PEAKON_INCLUDED
. Exemplo: Excluir trabalhadores de uma entidade recém-adquirida.
O
PEAKON_INCLUDED
é um campo calculado que instrui o Workday a sincronizar um funcionário com o Peakon se o valor for
True
, ou a ignorar o funcionário durante a sincronização se o valor for
False
.
Os administradores também devem ativar a caixa de seleção
"Com base em critérios personalizados definidos no Workday"
na página de integração do Workday no Peakon para garantir que essa lógica seja aplicada.
Note que este campo calculado não é o mesmo que o campo
de critério de elegibilidade
no Workday.

Alteração nos critérios de elegibilidade

É essencial configurar corretamente o campo
PEAKON_INCLUDED
para evitar que uma alteração nos critérios de elegibilidade não seja sincronizada com as atualizações dos funcionários devido a uma falha na configuração.
Mudar
Perfil do trabalhador na Peakon
Falso para Verdadeiro
Dependendo da existência do perfil do funcionário no Peakon, a sincronização irá criá-lo ou atualizá-lo.
Verdadeiro ou falso
O perfil do funcionário não será mais sincronizado, pois o escopo da integração abrange apenas funcionários elegíveis. Para evitar que isso aconteça, configure os critérios de elegibilidade para abranger o maior número possível de trabalhadores e faça atualizações manuais quando necessário.

Recomendações

Defina os critérios de elegibilidade para o maior número possível de trabalhadores e controle a elegibilidade da pesquisa usando segmentação por público-alvo no Peakon. Isso ajudará a evitar problemas decorrentes de uma mudança nos critérios de elegibilidade. A alteração dos critérios de elegibilidade de um funcionário de
Verdadeiro
para
Falso
significa que o Peakon deixará de atualizar o registro desse funcionário e serão necessárias atualizações manuais. Exemplo: Se você sincronizou estagiários com o Peakon anteriormente e agora deseja excluí-los, adicionar o critério de exclusão "
Tipo de funcionário
diferente de
Estagiário
" não removerá automaticamente os registros deles do Peakon. Esses funcionários continuarão recebendo pesquisas sem necessidade de exclusão manual no Peakon. Você deve excluir manualmente esses registros de funcionários após configurar seus critérios de elegibilidade.
Se você configurou a lógica
PEAKON_INCLUDED
usando os Campos de Relatório de Classe (CRFs) fornecidos pelo Workday, é necessário testá-la em diversas circunstâncias para garantir que funcione conforme o esperado.