Exemplo: combinar segmentos manualmente para relatórios especiais
Os administradores podem combinar manualmente vários segmentos já existentes em um novo segmento para análise. Você pode combinar segmentos a qualquer momento, inclusive retroativamente. Combinar segmentos manualmente é diferente de usar
atributos de combinação
, que combinam automaticamente 2 atributos existentes para criar segmentos de interseção.Um líder sênior que gerencia quatro equipes diferentes pode vê-las em uma visão combinada e também pode vê-las separadamente:
- Consultores de Sucesso do Cliente
- Consultores de sucesso do cliente comercial
- Consultores de sucesso do cliente empresarial
- Especialistas em Suporte ao Cliente
- Vá para .
- Clique emAdicionar atributo.
- Dê um nome ao atributo. Exemplo: Relatório personalizado.
- Selecione o tipode opção.
- Clique emSalvar alterações.
- No atributo, clique emAdicionar segmento. Exemplo: Sucesso do cliente excluindo Suporte.
- Acesse .
- No menu de filtro à esquerda, selecione o atributo Equipe.
- Defina o filtro de atributo Equipe para as 3 equipes de Sucesso do Cliente.
- Selecione todos os funcionários e clique emEditar.
- Localize o campo do atributo que você criou (neste caso Relatório Personalizado).
- Clique no campo de atributo para revelar seu menu suspenso.
- Selecione o segmento que você criou (Sucesso do Cliente excluindo Suporte).
- Clique no pequeno ícone de relógio ao lado desse campo.
- Retroceda a alteração sempre que necessário.
- Clique emRevisar alteraçõese depois emSalvar alterações.
- Volte para e abra o registro de funcionário do líder sênior.
- Acesse a abaGerenciandono registro do funcionário.
- Clique emAdicionar segmento.
- Selecione o segmento Sucesso do Cliente excluindo Suporte.
Este segmento agora está visível como uma opção adicional no menu de contexto do líder sênior. Você também precisa manter e atualizar as alterações que acontecem nas 3 equipes originais no segmento personalizado.