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Documentação
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Peakon
Última atualização: 2024-03-22
Conceito: Agregação de Pontuação

Conceito: Agregação de Pontuação

O algoritmo de agregação de pontuação inclui apenas as pontuações mais recentes de cada funcionário nos resultados gerais, definindo uma janela de visibilidade. O algoritmo de amostragem de perguntas, por sua vez, reduz o número de perguntas por rodada. Cada rodada de pesquisa faz todas as perguntas ativas e habilitadas, mas não a todos os funcionários ao mesmo tempo.
A agregação de pontuações oferece vários benefícios em relação a uma pesquisa anual tradicional.
  • Permite a amostragem de perguntas de uma pesquisa para outra, mantendo ao mesmo tempo uma imagem precisa de todos os motivadores da empresa.
  • Permite a inclusão de resultados de diferentes partes da empresa pesquisando em frequências diferentes.
  • Garante que somente respostas recentes de cada funcionário contribuam para os resultados gerais.
  • As respostas de ex-funcionários contribuem apenas por um curto período de tempo.
A data base para cálculos de motoristas é o fim de uma rodada de pesquisa. A pontuação atual de uma empresa ou segmento é do final da última rodada.
A agregação de pontuação opera com base em cada conjunto de perguntas. Isso significa que as pontuações e os painéis dos conjuntos de perguntas só serão recalculados quando você incluir o conjunto de perguntas em uma rodada de pesquisa.

Agregação de pontuação

A agregação de pontuação ocorre durante cada rodada da pesquisa, referenciando todas as respostas em relação à janela de visibilidade selecionada. Se você parar de executar pesquisas, os painéis não serão atualizados, mesmo quando a janela de visibilidade da vida real avançar.
  1. O algoritmo exclui quaisquer respostas de rodadas de pesquisa que estejam fora da janela
    do período de agregação
     .
  2. As respostas de ex-funcionários não contribuem mais para a pontuação atual se a data de separação ou exclusão estiver fora do período
    de inclusão de ex-funcionários
     .
  3. Somente a resposta mais recente de cada funcionário contribui para a pontuação atual de cada pergunta que ele respondeu.
  4. O algoritmo calcula a pontuação média para cada motorista e submotorista, para cada funcionário.
  5. O algoritmo calcula a pontuação média geral para cada motorista e submotorista.
As janelas de visibilidade correspondem a um número exato de semanas, e não a datas específicas.
  • 1 mês é igual a 4 semanas.
  • 3 meses equivalem a 12 semanas.
  • 6 meses equivalem a 26 semanas.
  • 1 ano equivale a 52 semanas.