Notas de lançamento de setembro de 2022
Exportações do Microsoft PowerPoint
Com esta versão, melhoramos a maneira como você exporta os resultados da sua pesquisa como um Microsoft PowerPoint, facilitando o compartilhamento de insights, facilitando discussões e criando apresentações.
Ao exportar seus dados do Workday Peakon Employee Voice como um arquivo do Microsoft PowerPoint, agora você pode visualizar informações sobre:
- Um resumo executivo, fornecendo uma visão geral dos seus resultados.
- Fatores de engajamento, adicionando contexto aos seus dados.
- O ciclo de experiência do funcionário, ajudando você a entender informações sobre trabalhadores em diferentes fases de gestão na sua organização.
Também adicionamos a marca Workday e melhorias visuais ao arquivo que você exporta, permitindo que você se concentre na narrativa com seus dados.
Exportações de dados de impacto
Com esta versão, agora você pode exportar suas métricas de impacto de engajamento para o Microsoft Excel. Isso permite que você crie seus próprios gráficos personalizados com seus dados.
Adicionamos um novo botão Exportar na opção Impacto na seção Relatórios na guia Análise, permitindo que você exporte sua análise de impacto de engajamento como um arquivo do Microsoft Excel.
Aplicativo móvel Peakon para iPhone - Atualizações diversas
Continuamos aprimorando a experiência do usuário do Workday Peakon Employee Voice no iPhone, facilitando a interação dos gerentes por meio de comentários. Também melhoramos sua capacidade de melhorar o engajamento dos funcionários exibindo ações sugeridas em seus principais conjuntos de perguntas.
Novo título de funcionalidade | Descrição |
|---|---|
Redirecionar usuários após o login | Com esta atualização, quando seus usuários precisarem fazer login no aplicativo móvel Workday Peakon Employee Voice após abrirem uma notificação push ou link, agora os redirecionaremos para o destino vinculado após o login. |
Respostas para conversas | Para reduzir o esforço manual, agora exibimos respostas padrão quando você inicia uma conversa em um comentário. Você pode usar uma resposta padrão como resposta ou como ponto de partida para uma conversa mais aprofundada. |
Visibilidade de Reconhecimento | No Painel Pessoal, agora exibimos o nome do gerente que reconhece um comentário com sua confirmação. Isso aumenta a transparência para seus funcionários. |
Ações sugeridas para conjuntos de perguntas | Com esta atualização, agora incluímos estes conjuntos de perguntas em nossas ações sugeridas:
Incluímos descrições e listas de verificação sobre as ações sugeridas, facilitando a criação de ações rápidas no seu dispositivo. |
Ações para conjuntos de perguntas suplementares | Para reduzir o esforço manual, os gerentes agora podem criar ações rápidas para estes conjuntos de perguntas suplementares:
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Widget de pontuação de motoristas para iPhone | Com esta atualização, melhoramos o widget do iPhone para o aplicativo móvel Workday Peakon Employee Voice, agora com suporte a pontuações de motoristas individuais. Agora você pode selecionar um motorista dentre esses conjuntos de perguntas:
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Mapas de calor de segmentos
Com esta versão, continuamos aprimorando a funcionalidade do mapa de calor para ajudar sua organização a identificar as principais áreas de melhoria, tendências e correlações, para que você obtenha uma compreensão e um insight melhores e mais profundos sobre o sentimento e o engajamento dos funcionários.
Novo título de funcionalidade | Descrição |
|---|---|
Pontuações do driver do mapa de calor | Agora, permitimos que os líderes de pessoas façam uma análise detalhada para exibir pontuações de perguntas individuais sobre drivers e subdrivers do mapa de calor. Isso melhora sua capacidade de analisar fatores que contribuem para as pontuações de engajamento dos funcionários. |
Pontuações principais do mapa de calor | Com esta atualização, agora sempre exibimos a pontuação do resultado principal quando você visualiza e detalha os drivers e subdrivers no seu mapa de calor. Isso permite que você faça conexões perspicazes entre os detalhes do envolvimento dos funcionários e o panorama geral da sua organização. |
Ações sugeridas no aplicativo móvel Peakon Android
Adicionamos uma lista de ações sugeridas na guia Ações de cada página do motorista, para conjuntos de perguntas padrão. Incluímos descrições e listas de verificação sobre as ações sugeridas, eliminando o esforço manual na criação de ações em tempo real.
Limites de segmento
Com esta versão, introduzimos um limite para o número de segmentos que você pode criar em seus atributos. Isso evita que você crie um número excessivo de segmentos que podem afetar o desempenho e garante que seus sistemas funcionem com eficiência.
Adicionamos uma barra de progresso na seção Atributos na guia Administração que você pode usar para ver o quão perto você está de atingir seu limite de segmento.
Observação: se você atingir 110% do seu limite de segmentos, não poderá mais adicionar novos segmentos até excluir os segmentos atuais.
Atributos do mapa por ID externo para integração do Peakon Workday
Com esta versão, agora você pode corresponder IDs externos para segmentos ao mapear atributos do Workday para o Workday Peakon Employee Voice. Isso permite que você use mapeamento de atributos mais avançado quando não tiver segmentos duplicados.
Você mapeia atributos como departamento, tipo de emprego e gênero usando a integração.
Fornecemos essa nova alternância na página Importação Automática de Funcionários na integração que você pode habilitar para sincronizar seus dados de funcionários com o Workday: Mapear por ID externa (somente se os dados não contiverem segmentos duplicados). Isso permite que você use mapeamento avançado.
Observação: você só poderá usar a nova alternância se seus dados não contiverem segmentos duplicados.